Руководство выпускнику факультета военного обучения (военной кафедры). Иолин П.Д - 38 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТГТУ | Тамбов

Составители: 

Рубрика: 

Одной из основных задач финансово-хозяйственной деятельности воинской части является полное, в
пределах установленных норм, и своевременное удовлетворение денежным довольствием военнослужащих.
Денежное довольствие – это одна из форм материального обеспечения военнослужащих. Его вы-
плата производится по установленным правительством нормам, размеры которых зависят от категории
военнослужащих (офицеры, прапорщики, военнослужащие по контракту, военнослужащие по призыву),
условий прохождения и продолжительности их службы и некоторых других причин, т.е. определяется в
конечном счете количеством и качеством труда военнослужащих.
Военнослужащие со дня призыва военными комиссариатами на действительную военную службу
получают право на денежное обеспечение. Кроме натурального довольствия в виде обмундирования,
питания, военнослужащие также обеспечиваются денежным содержанием, и им могут производиться
дополнительные денежные выплаты и набавки. Денежное содержание военнослужащих состоит из ме-
сячного оклада в соответствии с занимаемой должностью (оклад по воинской должности) и месячного
оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (оклад по воинскому званию).
Размеры окладов по воинским должностям и воинским званиям, дополнительные денежные выпла-
ты и надбавки определяются Правительством РФ.
Денежные выплаты военнослужащим производятся в воинских частях по раздаточным ведомостям.
Выплата причитающихся военнослужащему денежных выплат другому лицу допускается только по
надлежаще оформленной доверенности или его законным наследникам.
Дополнительные денежные выплаты и надбавки:
− единовременное денежное вознаграждение по итогам календарного (учебного) года в размере 3-х
месячных окладов денежного содержания;
− ежегодная выплата материальной помощи военнослужащим по контракту в размере 2-х месяч-
ных окладов денежного содержания;
− единовременная материальная помощь на оздоровление в зависимости от времени военной
службы (проживания) на территориях, подвергшихся радиационному загрязнению;
− единовременное пособие при заключении контракта о прохождении военной службы;
− единовременное денежное вознаграждение за окончание военно-учебных заведений;
− единовременное пособие при увольнении с военной службы. Размер пособия – в зависимости от
общей продолжительности военной службы в календарном исчислении свыше 20 лет – 20 окладов де-
нежного содержания;
− надбавка за особые условия службы военнослужащим военно-медицинских учреждений, частей
и подразделений;
− надбавка за выполнение заданий в особо тяжелых условиях и в условиях психотравмирующего
воздействия отдельным категориям военнослужащих;
− надбавка военнослужащим ветеринарно-санитарной службы за особые условия службы;
− денежное вознаграждение за водолазные работы;
− денежное вознаграждение за длительную и непрерывную службу на кораблях, судах и в управ-
лениях их соединений;
− единовременное денежное вознаграждение за непрерывную службу, процентная надбавка за вы-
слугу лет военнослужащим, служба которых связана с совершением прыжков с парашютом;
− дополнительные денежные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу, в отдален-
ных и с тяжелыми климатическими условиями местности;
− надбавка за ученое звание и ученую степень;
− надбавка за особые условия службы по обнаружению и обезвреживанию (уничтожению)
взрывоопасных предметов;
− денежное вознаграждение за обнаружение и обезвреживание (уничтожение) взрывоопасных
предметов, исчисляемое в процентах от минимального оклада по воинской должности командира взво-
да;
− денежное вознаграждение, исчисляемое в процентах от минимального должностного оклада по
первичной должности-командира взвода, – офицерам, специально назначенным для выполнения работы
по охране тайн в печати и других средствах массовой информации по совместительству;
− беспроцентная ссуда на первоначальное обзаведение хозяйством военнослужащим по контракту.
Размер ссуды – до 12-ти окладов денежного содержания;
− ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы;
− выплата премии за личный вклад и достигнутые результаты, в боевой подготовке, освоении
учебных программ, выполнение специальных заданий командования, добросовестное исполнение слу-
жебных обязанностей военнослужащими по контракту.

Страницы