Международный бизнес. Искренко Э.В. - 54 стр.

UptoLike

Составители: 

– 54 –
Ñ. Õàíòèíãòîí — àìåðèêàíñêèé èññëåäîâàòåëü, àíàëèçèðî-
âàâøèé ñèòóàöèþ â ìåæäóíàðîäíîì áèçíåñå ñ òî÷êè çðåíèÿ
ðàçëè÷íûõ ñèñòåì öåííîñòåé è èäåîëîãèè. Îí îáîñíîâàë óñèëå-
íèå èñëàìñêîãî âîçäåéñòâèÿ, áîëåå àêòèâíîå âêëþ÷åíèå â ýêî-
íîìè÷åñêèå ïðîöåññû ñòðàí Ëàòèíñêîé Àìåðèêè è Âîñòî÷íîé
Åâðîïû, à òàêæå Êèòàÿ è Èíäèè
2
. Ïî ìíåíèþ Ñ. Õàíòèíãòîíà,
íàèáîëüøèå ïðîòèâîðå÷èÿ õàðàêòåðíû äëÿ âçàèìîîòíîøåíèé Çà-
ïàä — Èñëàì, Çàïàä — Êèòàé, ÷òî îñíîâàíî íà ñóùåñòâåííîé
ðàçíèöå â èäåîëîãèè è ñèñòåìå öåííîñòåé.
4. Национальные особенности бизнес-культур.
Модель Г. Хофстеда
Íàèáîëåå ãëóáîêèé àíàëèç âëèÿíèÿ êóëüòóðíûõ öåííîñòåé
íà ïðîèçâîäñòâåííóþ äåÿòåëüíîñòü èíäèâèäóóìà áûë ïðåäïðè-
íÿò àìåðèêàíñêèì ïñèõîëîãîì êîðïîðàöèè «IBM» Ã. Õîôñòåäîì
(G. Hofstede)
3
.
Îí ñîáèðàë äàííûå, õàðàêòåðèçóþùèå îòíîøåíèå ðàáîòíè-
êîâ ê ñîáñòâåííûì âèäàì äåÿòåëüíîñòè ñ 1967 ã. ïî 1973 ã. Áàçà
äàííûõ áûëà ñôîðìèðîâàíà íà îñíîâå àíàëèçà áîëåå 100 000 ðà-
áîòíèêîâ â 40 ñòðàíàõ òðåõ êîíòèíåíòîâ. Ýòî ïîçâîëèëî âûäåëèòü
4 îñíîâíûå õàðàêòåðèñòèêè, ïîçâîëÿþùèå îöåíèòü âëèÿíèå ñòðà-
íîâûõ ñòåðåîòèïîâ â ñîöèàëüíî-êóëüòóðíîé ñôåðå íà ìåæëè÷íî-
ñòíûå îòíîøåíèÿ ðàáîòíèêîâ. Òàê íàçûâàåìàÿ «Ìîäåëü Õîôñòå-
äà» âêëþ÷àåò ñëåäóþùèå ñîñòàâëÿþùèå:
1. Ñòåïåíü èåðàðõè÷åñêîãî äèñòàíöèðîâàíèÿ èëè äèôôåðåí-
öèàöèè ëþäåé (power distance), îïðåäåëÿþùàÿñÿ èõ ôèçè÷åñêè-
ìè è èíòåëëåêòóàëüíûìè âîçìîæíîñòÿìè; îòíîøåíèå îáùåñòâà
ê ôèçè÷åñêîìó è èíòåëëåêòóàëüíîìó íåðàâåíñòâó ëþäåé.  îáùå-
ñòâàõ ñ áîëüøîé ñòåïåíüþ äèñòàíöèðîâàíèÿ, êàê ïðàâèëî, ôè-
çè÷åñêîå è èíòåëëåêòóàëüíîå íåðàâåíñòâî ïåðåðàñòàåò â íåðàâåí-
ñòâî áëàãîñîñòîÿíèÿ, ñèëû áîãàòñòâà. Îáùåñòâà ñ íèçêîé ñòåïå-
íüþ äèñòàíöèðîâàíèÿ ïûòàþòñÿ óìåíüøèòü, íàñêîëüêî âîçìîæ-
íî, ñòåïåíü ýòîãî íåðàâåíñòâà.
_________
2
Huntington S.P. The Clash of Civilizations and Remarking of World
Order. N. Y.: Simon & Schuster, 1996.
3
Hofstede G. The Cultural Relativity of Organizational Practices and
Theories // Journal of International Business Stadies. Fall 1983. Ð. 75—89.
     Ñ. Õàíòèíãòîí — àìåðèêàíñêèé èññëåäîâàòåëü, àíàëèçèðî-
âàâøèé ñèòóàöèþ â ìåæäóíàðîäíîì áèçíåñå ñ òî÷êè çðåíèÿ
ðàçëè÷íûõ ñèñòåì öåííîñòåé è èäåîëîãèè. Îí îáîñíîâàë óñèëå-
íèå èñëàìñêîãî âîçäåéñòâèÿ, áîëåå àêòèâíîå âêëþ÷åíèå â ýêî-
íîìè÷åñêèå ïðîöåññû ñòðàí Ëàòèíñêîé Àìåðèêè è Âîñòî÷íîé
Åâðîïû, à òàêæå Êèòàÿ è Èíäèè 2. Ïî ìíåíèþ Ñ. Õàíòèíãòîíà,
íàèáîëüøèå ïðîòèâîðå÷èÿ õàðàêòåðíû äëÿ âçàèìîîòíîøåíèé Çà-
ïàä — Èñëàì, Çàïàä — Êèòàé, ÷òî îñíîâàíî íà ñóùåñòâåííîé
ðàçíèöå â èäåîëîãèè è ñèñòåìå öåííîñòåé.

 4. Национальные особенности бизнес-культур.
              Модель Г. Хофстеда
     Íàèáîëåå ãëóáîêèé àíàëèç âëèÿíèÿ êóëüòóðíûõ öåííîñòåé
íà ïðîèçâîäñòâåííóþ äåÿòåëüíîñòü èíäèâèäóóìà áûë ïðåäïðè-
íÿò àìåðèêàíñêèì ïñèõîëîãîì êîðïîðàöèè «IBM» Ã. Õîôñòåäîì
(G. Hofstede) 3.
     Îí ñîáèðàë äàííûå, õàðàêòåðèçóþùèå îòíîøåíèå ðàáîòíè-
êîâ ê ñîáñòâåííûì âèäàì äåÿòåëüíîñòè ñ 1967 ã. ïî 1973 ã. Áàçà
äàííûõ áûëà ñôîðìèðîâàíà íà îñíîâå àíàëèçà áîëåå 100 000 ðà-
áîòíèêîâ â 40 ñòðàíàõ òðåõ êîíòèíåíòîâ. Ýòî ïîçâîëèëî âûäåëèòü
4 îñíîâíûå õàðàêòåðèñòèêè, ïîçâîëÿþùèå îöåíèòü âëèÿíèå ñòðà-
íîâûõ ñòåðåîòèïîâ â ñîöèàëüíî-êóëüòóðíîé ñôåðå íà ìåæëè÷íî-
ñòíûå îòíîøåíèÿ ðàáîòíèêîâ. Òàê íàçûâàåìàÿ «Ìîäåëü Õîôñòå-
äà» âêëþ÷àåò ñëåäóþùèå ñîñòàâëÿþùèå:
     1. Ñòåïåíü èåðàðõè÷åñêîãî äèñòàíöèðîâàíèÿ èëè äèôôåðåí-
öèàöèè ëþäåé (power distance), îïðåäåëÿþùàÿñÿ èõ ôèçè÷åñêè-
ìè è èíòåëëåêòóàëüíûìè âîçìîæíîñòÿìè; îòíîøåíèå îáùåñòâà
ê ôèçè÷åñêîìó è èíòåëëåêòóàëüíîìó íåðàâåíñòâó ëþäåé.  îáùå-
ñòâàõ ñ áîëüøîé ñòåïåíüþ äèñòàíöèðîâàíèÿ, êàê ïðàâèëî, ôè-
çè÷åñêîå è èíòåëëåêòóàëüíîå íåðàâåíñòâî ïåðåðàñòàåò â íåðàâåí-
ñòâî áëàãîñîñòîÿíèÿ, ñèëû áîãàòñòâà. Îáùåñòâà ñ íèçêîé ñòåïå-
íüþ äèñòàíöèðîâàíèÿ ïûòàþòñÿ óìåíüøèòü, íàñêîëüêî âîçìîæ-
íî, ñòåïåíü ýòîãî íåðàâåíñòâà.
_________
     2
       Huntington S.P. The Clash of Civilizations and Remarking of World
Order. N. Y.: Simon & Schuster, 1996.
     3
       Hofstede G. The Cultural Relativity of Organizational Practices and
Theories // Journal of International Business Stadies. Fall 1983. Ð. 75—89.

                                 – 54 –