Деловой французский. Иванова В.И. - 6 стр.

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ВУЗ: 

ТулГУ | Тула

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Рубрика: 

5
Le chômage existe. Mais tous les jours des sociétés recrutent, la presse
fourmille d'offres d'emploi et quelqu'un signe un contrat d'embauche. Alors, on
ne peut pas perdre l’espoire. Le succès dépend tout d’abord de la façon de se
présenter. Il s’agit de la lettre de présentation et du curriculum vitae.
1. Lisez le texte:
COMMENT REDIGER SON C V
Pour être lu et apprécié, votre CV doit être:
♦ IMPECCABLE: tapé sur un beau papier, bien
présenté, sans fautes d'orthographe. C'est le premier, mais
impitoyable critère de sélection. Les CV manuscrits, fouillis,
bourrés de ratures sont éliminés d'office.
♦ COMPLET: avec toutes les rubriques
indispensables; si vous oubliez de mentionner votre numéro de
téléphone, par exemple, le recruteur ne prendra pas le temps de
le rechercher.
♦ CLAIR: formulé en phrases courtes et précises. Le moment n'est pas
venu de faire preuve de talent littéraire. Vous devez aller à l'essentiel.
♦ SINCÈRE: sans mensonges, omissions ou termes ambigus; aucune
étape de votre carrière ne doit être occultée, encore moins travestie. On vous
demandera sans doute de justifier d'un diplôme, de passer des tests de langues.
♦ CIBLÉ: adapté à l'entreprise à laquelle vous l'envoyez, nourri
d'informations susceptibles d'intéresser votre interlocuteur. Par exemple, inutile
d'envoyer votre CV, si vous êtes chauffeur livreur, à une entreprise de service...
qui n'a rien à livrer!
♦ SUIVI: disponible pour un entretien éventuel, ne partez pas en
vacances sans laisser d'adresse. Prenez des nouvelles de votre candidature dix
jours après avoir envoyé votre CV. Ce n'est pas de l'indiscrétion, c'est une
preuve d'intérêt pour le poste et de ténacité, trait de caractère toujours apprécié...
à condition de rester poli et de ne pas harceler l'employeur.
Enfin, accompagnez votre CV d'une lettre personnelle manuscrite, et elle
aussi bien sûr, exempte de fautes d'orthographe. Ces qualités ne vous
garantissent pas d'être embauché mais vous aurez la considération du recruteur,
qui ne refusera probablement pas de vous donner, à défaut d'un emploi, des
conseils utiles pour la suite de votre recherche d'emploi.
Fautes à éviter!
Lui seul vous permettra de décrocher un rendez-vous. C'est dire son
importance. Alors attention, ne soyez pas...

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