Оценка финансовых потерь организации в процессе хозяйственной деятельности. Ивашенцева Т.А - 26 стр.

UptoLike

24
В данном подразделе следует привести подробные
расчёты с описанием формул и указанием ссылок на
исходные и нормативно-справочные документы. Следует
учитывать, что в практической деятельности при отсутствии
обоснований и ссылок претензия или иск считаются
недействительными и не признаются виновной стороной или
судом.
Отдельные расчёты (по определению зарплаты,
трудоёмкости работ, расхода материалов) могут содержать
таблицы, которые следует описывать и нумеровать.
4.5. Оценка убытков, возникших у организации под
воздействием внутренних факторов
Хозяйственные договоры регулируют внешние
взаимосвязи организации с её партнерами в процессе
производственно-хозяйственной деятельности. Все
возникающие при этом нарушения появляются из-за действия
внешних причин, не зависящих от организации. Но имеется
группа причин, предопределяемых деятельностью
работников организации. Это так называемые внутренние
факторы, которые также могут приводить к убыткам. Причём
экономические последствия действия внутренних причин
могут быть намного значительнее внешних.
Главными причинами нарушений в производстве могут
быть как плохая организация труда и производства,
вследствие чего происходит недовыполнение объёмов работ
(продукции, услуг), так и брак в производстве, который
требуется устранять, что требует дополнительных затрат и, к
тому же сопровождается снижением объёмов работ.
    В данном подразделе следует привести подробные
расчёты с описанием формул и указанием ссылок на
исходные и нормативно-справочные документы. Следует
учитывать, что в практической деятельности при отсутствии
обоснований и ссылок претензия или иск считаются
недействительными и не признаются виновной стороной или
судом.
    Отдельные расчёты (по определению зарплаты,
трудоёмкости работ, расхода материалов) могут содержать
таблицы, которые следует описывать и нумеровать.

   4.5. Оценка убытков, возникших у организации под
           воздействием внутренних факторов

    Хозяйственные      договоры     регулируют     внешние
взаимосвязи организации с её партнерами в процессе
производственно-хозяйственной        деятельности.     Все
возникающие при этом нарушения появляются из-за действия
внешних причин, не зависящих от организации. Но имеется
группа     причин,     предопределяемых      деятельностью
работников организации. Это так называемые внутренние
факторы, которые также могут приводить к убыткам. Причём
экономические последствия действия внутренних причин
могут быть намного значительнее внешних.
    Главными причинами нарушений в производстве могут
быть как плохая организация труда и производства,
вследствие чего происходит недовыполнение объёмов работ
(продукции, услуг), так и брак в производстве, который
требуется устранять, что требует дополнительных затрат и, к
тому же сопровождается снижением объёмов работ.
                                                              24