Технико-экономический анализ деятельности строительной организации. Ивашенцева Т.А - 5 стр.

Эти приёмы подразделяются на традиционные,            экономико-
математические и интеллектуальные.
    1.1. Применение традиционных методов в факторном
         анализе экономических показателей
    К традиционным приёмам ТЭА относят: чтение отчёта, а также
следующие методы: относительных и средних величин; индексный;
цепных подстановок; балансовый; графические.
    При решении задач данного подраздела студентам рекомендуется
применять все вышеназванные приёмы ТЭА. В одной и той же
задаче можно применять несколько приёмов. Например, на основе
просмотра статистической или отчетной формы следует дать
характеристику общего состояния, далее с использованием одного из
методов факторного анализа провести количественную оценку
изменения анализируемых показателей и дать графическую
иллюстрацию полученных результатов.
    Рассмотрим схемы применения наиболее распространённых
традиционных приёмов для факторного анализа.
    Индексный метод применяется для факторного анализа
сложных экономических показателей. С его помощью оценивают
влияние отдельных факторов на изучаемый показатель, если по-
следний может быть представлен в виде их произведения.
    При данном использовании индексного метода необходимо
учитывать, что факторы по своей экономической сути могут быть
количественными (например, численность работников, балансовая
стоимость основных фондов, количество строительных машин и т.п.)
и качественными (например, выработка на одного работника,
строительную машину, фондоотдача и др.) и в исходной формуле их
следует записывать в определённой последовательности, а именно:
сначала записывают все количественные факторы (от более общих - к
частным), последним сомножителем в формуле записывают
качественный фактор.
    Рассмотрим схему применения индексного метода на примере
анализа конкретного экономического показателя. Оценим влияние
изменения таких факторов, как обеспеченность работниками (Ч),
использование годового фонда рабочего времени (Д) и дневная
выработка одного работника (В) на отклонения в факти-



                                                                3