Экономика фирмы: Производственные ресурсы и результативность хозяйственной деятельности. Калинина А.Э. - 39 стр.

     Âåëè÷èíà ðûíêà òðóäà îïðåäåëÿåòñÿ êàê òðóäîâûìè ðåñóð-
ñàìè (òðóäîâûå ðåñóðñû — ÷àñòü íàñåëåíèÿ, çàíÿòàÿ â íàðîäíîì
õîçÿéñòâå èëè ñïîñîáíàÿ ðàáîòàòü, íî íå ðàáîòàþùàÿ ïî òåì èëè
èíûì ïðè÷èíàì (äîìîõîçÿéêè, ó÷àùèåñÿ ñ îòðûâîì îò ïðîèç-
âîäñòâà è äð.)); â ñîñòàâ òðóäîâûõ ðåñóðñîâ âêëþ÷àþòñÿ: íàñåëå-
íèå â òðóäîñïîñîáíîì âîçðàñòå (ìóæ÷èíû 16—59 ëåò, æåíùèíû
16—54 ëåò), êðîìå íåðàáîòàþùèõ èíâàëèäîâ 1 è 2 ãðóïï è íåðà-
áîòàþùèõ ëèö, ïîëó÷àþùèõ ïåíñèþ íà ëüãîòíûõ óñëîâèÿõ, ôàê-
òè÷åñêè ðàáîòàþùèå ïîäðîñòêè è ïåíñèîíåðû), òàê è ìàñøòàáà-
ìè ðàçâèòèÿ ïðîèçâîäèòåëüíûõ ñèë. Äëÿ ëþáîãî òîâàðíîãî ðûíêà
ïðèñóùè ñâîè õàðàêòåðíûå îñîáåííîñòè. Õàðàêòåðíîé ÷åðòîé
ðûíêà òðóäà, îòëè÷àþùåé åãî îò ëþáîãî òîâàðíîãî ðûíêà, ÿâëÿ-
åòñÿ òî, ÷òî íàåì è èñïîëüçîâàíèå ðàáî÷åé ñèëû ïðîèñõîäèò íà
îñíîâå äîáðîâîëüíîñòè êàê ðàáîòíèêà, òàê è ðàáîòîäàòåëÿ, ïðè
îáåñïå÷åíèè ñîöèàëüíûõ ãàðàíòèé ñî ñòîðîíû ãîñóäàðñòâà.
     Íàéì è èñïîëüçîâàíèå ðàáî÷åé ñèëû â Ðîññèè ðåãóëèðó-
þòñÿ «Îñíîâàìè çàêîíîäàòåëüñòâà Ðîññèéñêîé Ôåäåðàöèè î
çàíÿòîñòè íàñåëåíèÿ», ïðèíÿòûìè Âåðõîâíûì Ñîâåòîì ÐÔ
15 ÿíâàðÿ 1991 ã. Çàêîíîì «Î çàíÿòîñòè» 1992 ã., à òàêæå Êî-
äåêñîì çàêîíîâ î òðóäå.
     Çàíÿòîñòü — ýòî äåÿòåëüíîñòü ãðàæäàí, ñâÿçàííàÿ ñ óäîâ-
ëåòâîðåíèåì ëè÷íûõ è îáùåñòâåííûõ ïîòðåáíîñòåé íà îñíîâå
ïîëó÷åíèÿ èìè çàðàáîòêà (òðóäîâîãî äîõîäà).
                              Виды занятости



   Полная         Совмести-      Другие виды      Неполная        Временная
                   тельство


      Группы граждан, считающиеся занятыми



  −   работающие по найму;
  −   временно отсутствующие в связи с отпуском и др. причинами
  −   самостоятельно обеспечивающие себя работой;
  −   избранные на оплачиваемую должност;
  −   проходящие службу в Вооруженных силах, МВД;
  −   учащиеся и студенты очного обучения.

                     Ðèñ. 3.3. Âèäû çàíÿòîñòè íàñåëåíèÿ


                                    — 39 —