Теория организации. Калинина А.Э. - 3 стр.

        Ðàçäåë 1. Öåëè è çàäà÷è ó÷åáíîé
                  äèñöèïëèíû
    1.1. Öåëè ïðåïîäàâàíèÿ äèñöèïëèíû «Òåîðèÿ
îðãàíèçàöèè». Àííîòàöèÿ
      óñëîâèÿõ ðûíî÷íûõ îòíîøåíèé Öåíòð ýêîíîìè÷åñêîé è óï-
ðàâëåí÷åñêîé äåÿòåëüíîñòè ïåðåìåùàåòñÿ ê îñíîâíîìó çâåíó ýêî-
íîìèêè — îðãàíèçàöèè. Ïîáóæäåíèÿ ê îáúåäèíåíèþ è âçàèìîäåé-
ñòâèþ âîçíèêàþò â ðåçóëüòàòå îãðàíè÷åíèé, ñâîéñòâåííûõ êàæäî-
ìó ÷åëîâåêó â îòäåëüíîñòè, è èìåííî â îðãàíèçàöèè, ãäå àêêóìóëè-
ðóþòñÿ ðåñóðñû è ñïîñîáíîñòè, âîçíèêàåò íîâîå êà÷åñòâåííîå ñî-
ñòîÿíèå, ñïîñîáñòâóþùåå äîñòèæåíèþ ïîñòàâëåííûõ öåëåé.
     Ëþáîé áèçíåñ íåîáõîäèìî ñíà÷àëà îðãàíèçîâàòü, à çàòåì
ïîääåðæèâàòü îðãàíèçàöèþ â ñîñòîÿíèè, àäåêâàòíîì óñëîâèÿì
è òðåáîâàíèÿì ðûíêà. Òàêèì îáðàçîì, óïðàâëåíèå íåâîçìîæíî
áåç îðãàíèçàöèîííîé äåÿòåëüíîñòè.
     Òåîðèÿ îðãàíèçàöèè ðàññìàòðèâàåò òåîðåòè÷åñêèå è ïðàê-
òè÷åñêèå àñïåêòû îðãàíèçàöèè êàê ïðîöåññà è êàê ÿâëåíèÿ,
îðãàíèçàöèîííûå ñèñòåìû, çàêîíû è ïðèíöèïû îðãàíèçàöèè.
Îðãàíèçàöèÿ êàê ñïåöèôè÷åñêàÿ îáëàñòü äåÿòåëüíîñòè ìåíåäæ-
ìåíòà ïðîÿâëÿåò ñåáÿ â êà÷åñòâå îäíîé èç ôóíêöèé óïðàâëåíèÿ
è â âèäå îðãàíèçàöèîííîãî ïðîåêòèðîâàíèÿ.
     Â ñîîòâåòñòâèè ñ ýòèì öåëüþ «Òåîðèè îðãàíèçàöèè» ÿâëÿ-
åòñÿ ïîñòðîåíèå èäåàëüíî-òèïè÷åñêîé ìîäåëè äëÿ ýôôåêòèâ-
íîãî îðãàíèçàöèîííîãî ïðîåêòèðîâàíèÿ è ìåíåäæìåíòà.
      êà÷åñòâå îáúåêòà èçó÷åíèÿ äàííîãî êóðñà âûñòóïàåò ìíî-
ãîîáðàçèå îðãàíèçàöèé, ò. å. ñóùåñòâóþùèå ôîðìû è âèäû.
     Ïðåäìåò èçó÷åíèÿ — ýêîíîìè÷åñêèå åäèíèöû, ðàññìàò-
ðèâàåìûå êàê ñòðóêòóðèðîâàíèå êîìïëåêñà.
     Ìåòîä èññëåäîâàíèÿ — ýêñïåðèìåíòàëüíîå ïîñòðîåíèå
ìîäåëåé íà îñíîâå ôîðìàëèçîâàííîãî ïîäõîäà.
    1.2. Çàäà÷è èçó÷åíèÿ äèñöèïëèíû «Òåîðèÿ
îðãàíèçàöèè»
     Òåîðèÿ îðãàíèçàöèè êàê ïðàêòè÷åñêàÿ ìåæäèñöèïëèíàð-
íàÿ îáëàñòü çíàíèé èùåò óíèâåðñàëüíûå ÷åðòû îðãàíèçàöèé ÷åðåç
èçó÷åíèå èõ èíòåðïðåòàöèé è ïîèñê èõ ïåðåñå÷åíèé.


                               3