Экономика Западной Сибири: Омская область. Калужский М.Л - 605 стр.

Калужский М.Л., Сараев А.Р. "Экономика Западной Сибири. Омская область" __________

    доходов населения;
    расходов (за исключением Курганской и Волгоградской областей);
    условно свободных средств (причем один из наиболее высоких - в депрессивной
     Курганской области, что означает рост доходов при отставании роста цен на
     местном рынке);
 заработной платы (за исключением Ульяновской области, где рост доходов был
     обеспечен за счет трансфертов, Ростовской и Белгородской областях).
    По показателю роста задолженности по заработной плате из данного списка плохие
показатели отмечены в следующих регионах: Белгородской области,
Санкт-Петербурге, республике Саха и Татарстане, Новосибирской области.
    Уровень заработной платы в регионе - одна из ключевых характеристик рынка
рабочей силы. Она зависит от уровня развития и отраслевой структуры хозяйства,
разного рода районных коэффициентов и надбавок (в основном в северных и во-
сточных районах), а также от проводимой местными властями экономической поли-
тики.
    К районам с наиболее высокой средней заработной платой относятся нефтегазо-
добывающие округа Западной Сибири, Якутия и другие регионы севера, шахтерские
регионы, а также Москва, где концентрируется банковский бизнес и высокооплачи-
ваемые служащие государственных органов управления. Минимальна заработная
плата в Центрально-Черноземном районе, на Северном Кавказе и на юге Западной
Сибири, где значительная часть населения занята в сельском хозяйстве, пищевой
промышленности и машиностроении.
    Особенно низок уровень заработной платы в республиках Северного Кавказа, а
также в Калмыкии и Туве, имеющих слаборазвитую экономику. Особняком стоит
Ульяновская область, где до недавнего времени сохранялась распределительная си-
стема социалистического типа, искусственно понижающая уровень цен и заработной
платы.
    Необходимо иметь в виду, что значительная часть россиян формирует свои доходы
за счет вторичной занятости - серый рынок услуг, личное подсобное хозяйство, мелкая
торговля, челночный бизнес и т.д. Поэтому при оценке ситуации рекомендуется не
ориентироваться только на существующий уровень заработной платы в регионе, т.к.
показатели значительного сектора российской экономики остается за рамками офи-
циальной статистики.
    С этой точки зрения важным индикатором региональных различий в стоимости
рабочей силы (и показателем деловой активности) служит уровень заработной платы
наиболее престижных и массовых специальностей рыночной экономики в ее нынеш-
нем российском варианте.
Заработная плата наиболее высокооплачиваемых специалистов в городах России в 1997-98 гг.,
US$/мес.
                       Начальник
                                     Менеджер по
                         финансо-                                Главный       Секре-
       Город                          закупкам и    Аудитор
                    во-экономическо                             бухгалтер      тарь
                                       продаже
                        го отдела
 Москва                  800-1300      700-1000    1000-1500     700-1200     200-400
 Санкт-Петербург          400-700       300-700     500-800       400-700     150-300
 Ижевск                   300-450       300-400     200-300       200-400       70-150
 Самара                   300-700       200-300     300-600       300-600     150-300
 Тольятти                 300-500       350-700     350-550       400-600     150-300
 Нижний Новгород          400-700       200-400     300-500       400-600     100-300
 Екатеринбург             400-600       350-400     200-300       300-500     100-200
 Ростов-на-Дону           500-700       250-300     300-400       300-600     100-250



                                            605