ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
187
системе социального обеспечения, правительственное регулирова-
ние коммунальных услуг и антикризисную финансово–валютную
политику. И, наконец, элиты также едины в стремлении осуществ-
лять влияние на мировые дела, противостоять распространению
коммунизма, сионизма и терроризма, сохранять сильную оборону и
защищать прозападные правительства от внутренних подрывных
процессов и внешней агрессии.
Современные взгляды на роль филантропии
в решении соци-
альных проблем получили развитие в США в начале 70-х годов XX
в. Они отталкиваются от трех идей.
1) Единственная ответственность бизнеса – это увели-
чение прибыли для своих акционеров. Эта точка зрения была
«озвучена» М.Фридманом в газете «Нью-Йорк Таймс» в 1971 го-
ду и условно называется теорией корпоративного
эгоизма.
Здесь доходы и собственность ее владельцев ставятся превыше
любых общественных интересов.
2) Вторая концепция прямо противоположна первой и мо-
жет быть названа теорией корпоративного альтруизма. Появи-
лась она одновременно с опубликованием нашумевшей статьи
Фридмана и принадлежала Комитету по экономическому разви-
тию США. Здесь собственнику отводилась самая активная роль в
разнообразной помощи обществу и социально неимущим слоям
населения. В рекомендациях Комитета подчеркивалась, что
«корпорации обязаны вносить значительный вклад в улуч-
шение качества американской жизни».
3) В качестве третьей «объединяющей» концепции в США
распространена сегодня центристская теория – теория разумно-
го эгоизма. Она настаивает на том, что, тратя деньги на социаль-
ные
и филантропические программы, корпорация и ее собст-
венники в долгосрочной перспективе создают благоприятное
социальное окружение и таким образом устойчивые прибыли
в будущем, хотя и сокращает свои текущие доходы.
Чтобы убедиться в «филантропической» сути зарубежного
бизнеса, остановимся на примере немецкой компании «Сименс»,
«занимающей» сегодня в «табели о рангах предприятий электротех-
нической
и электронной промышленности мира» третье место после
американских «гигантов» «Дженерал электрик» и «Ай Би Эм». Вы-
бор этой фирмы в качестве примера связан с тем, что «Сименс» в
2003 году отметила полутора вековой юбилей своей деятельности
в России. Сегодня компания работает в таких областях, как инфор-
системе социального обеспечения, правительственное регулирова-
ние коммунальных услуг и антикризисную финансововалютную
политику. И, наконец, элиты также едины в стремлении осуществ-
лять влияние на мировые дела, противостоять распространению
коммунизма, сионизма и терроризма, сохранять сильную оборону и
защищать прозападные правительства от внутренних подрывных
процессов и внешней агрессии.
Современные взгляды на роль филантропии в решении соци-
альных проблем получили развитие в США в начале 70-х годов XX
в. Они отталкиваются от трех идей.
1) Единственная ответственность бизнеса это увели-
чение прибыли для своих акционеров. Эта точка зрения была
«озвучена» М.Фридманом в газете «Нью-Йорк Таймс» в 1971 го-
ду и условно называется теорией корпоративного эгоизма.
Здесь доходы и собственность ее владельцев ставятся превыше
любых общественных интересов.
2) Вторая концепция прямо противоположна первой и мо-
жет быть названа теорией корпоративного альтруизма. Появи-
лась она одновременно с опубликованием нашумевшей статьи
Фридмана и принадлежала Комитету по экономическому разви-
тию США. Здесь собственнику отводилась самая активная роль в
разнообразной помощи обществу и социально неимущим слоям
населения. В рекомендациях Комитета подчеркивалась, что
«корпорации обязаны вносить значительный вклад в улуч-
шение качества американской жизни».
3) В качестве третьей «объединяющей» концепции в США
распространена сегодня центристская теория теория разумно-
го эгоизма. Она настаивает на том, что, тратя деньги на социаль-
ные и филантропические программы, корпорация и ее собст-
венники в долгосрочной перспективе создают благоприятное
социальное окружение и таким образом устойчивые прибыли
в будущем, хотя и сокращает свои текущие доходы.
Чтобы убедиться в «филантропической» сути зарубежного
бизнеса, остановимся на примере немецкой компании «Сименс»,
«занимающей» сегодня в «табели о рангах предприятий электротех-
нической и электронной промышленности мира» третье место после
американских «гигантов» «Дженерал электрик» и «Ай Би Эм». Вы-
бор этой фирмы в качестве примера связан с тем, что «Сименс» в
2003 году отметила полутора вековой юбилей своей деятельности
в России. Сегодня компания работает в таких областях, как инфор-
187
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 185
- 186
- 187
- 188
- 189
- …
- следующая ›
- последняя »
