Экономическая теория. Ч.1. Микроэкономика. Карпец О.В. - 34 стр.

                                        36

       Права и обязанности вкладчиков. Главная обязанность вкладчика – внести
свой вклад в складочный капитал. Вкладчик имеет право:
       • получать часть прибыли КТ, соответствующую его доле в складочном капи-
          тале;
       • знакомиться с финансовой документацией КТ;
       • по окончании финансового года выйти из КТ и получить свой вклад в поряд-
          ке, предусмотренном учредительным договором;
       • передать свою долю или ее часть другому вкладчику или третьему лицу.
          При этом вкладчики пользуются преимущественным правом покупки такой
          доли (ее части). Это значит, что до продажи третьим лицам (т.е. не членам
          товарищества) вкладчик обязан предложить свою долю другим вкладчикам,
          которым дается 1 месяц на принятие решения о покупке.
       При ликвидации КТ вкладчики обладают преимущественным перед полными
товарищами правом на получение своих вкладов из имущества КТ, оставшегося после
удовлетворения требований кредиторов.
       Ликвидируется КТ по тем же основаниям, что и полное товарищество, однако
оно может продолжить свою деятельность, если в нем остался хотя бы один полный
товарищ и один вкладчик. КТ также ликвидируется при выбытии всех вкладчиков, но
оставшиеся полные товарищи могут вместо ликвидации преобразоваться в полное то-
варищество.
       Понятно, что принципы организации полного и коммандитного товарищества,
особенно характер ответственности, предполагают особые доверительные отношения
между товарищами, поэтому такой вид юридического лица создается людьми, которых,
кроме деловых, связывают дружеские, родственные отношения.

                            Хозяйственные общества
Общество с ограниченной ответственностью (ООО)
       «Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним
или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли оп-
ределенных учредительными документами размеров…» (ст. 87 ГК)
       Фирменное наименование ООО должно содержать указание на организацион-
но-правовую форму, т. е. слова «с ограниченной ответственностью».
       В ООО не может быть более 50 участников. Если данный предел (установлен
законом «Об обществах с ограниченной ответственностью») превышен, общество
должно быть преобразовано в акционерное в течение года, а по истечении этого срока
– ликвидации в судебном порядке, если число участников не уменьшится до установ-
ленного законом предела. ООО не может иметь в качестве единственного участника
другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.
       Учредительными документами является учредительный договор и устав.
       Уставный капитал ООО является минимальной гарантией прав кредиторов. Ми-
нимальный размер уставного капитала для ООО не может быть меньше 100-кратного
размера минимальной оплаты труда в месяц, установленного законодательством РФ
на день представления учредительных документов.
       Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут только риск убытков
в пределах стоимости их вклада.
       Высшим органом ООО является общее собрание его участников, которое обла-
дает так называемой исключительной компетенцией, т. е. некоторые ключевые во-
просы деятельности общества могут быть решены только на общем собрании (изме-
нение устава, размера уставного капитала; образование исполнительных органов; ре-
шение о ликвидации или реорганизации общества и т. п.). Решение других вопросов
деятельности ООО отнесено к компетенции исполнительных органов общества.
       Каждый член ООО вправе получать доход от деятельности общества в соответ-
ствии с величиной своего вклада; выйти из общества и продать свою долю кому-либо
из членов общества или третьему лицу. При намерении продать свою долю за преде-
лы общества, участник общества обязан уведомить об этом остальных членов обще-
ства, для которых в течение одного месяца действует преимущественное право покуп-
ки.