Составители:
Рубрика:
Глава 2. Специальные события как технология продвижения образовательных учреждений
76
Вручение специальных дипломов студентам и партнерам
РГПУ.
Фото, видеосъемка.
Встреча выпускников и работодателей через полгода, год.
Проведение интервью с партнерами (довольны или нет
приобретенными выпускниками, пожелания, мнение о ра
ботнике, намерение сотрудничать в дальнейшем и т. д.),
с бывшими студентами (где лучше: в университете или на
работе, довольны или нет, мнение о месте работы). Как те и
другие относятся к данному проекту.
2.4. События, направленные на развитие
корпоративной культуры
Опыт реализации проекта «Университету уже/еще 205»
Кампания «Университету уже/еще 205» была направле
на на актуализацию чувства университетского единства, со
причастности и интереса, ответственности и уважения к
традициям и миссии университета, а также на развитие
идеи университетского братства, которое объединяет со
трудников, преподавателей, студентов и выпускников (см.
приложение 14). Кампания посвящена прежде всего личнос
ти герценовца, состоит из шести акцийконкурсов и, таким
образом, дает возможность каждому выбрать конкурс для
себя и еще раз сказать всем и себе – «я герценовец и горжусь
этим». Форма высказывания могла быть разной: и словом,
и делом, и идеей, и поступком.
Конкурс «Гуру года» посвящен преподавателям универ
ситета. Идея конкурса – найти преподавателя (с помощью
студентов, иначе, «по их заявкам»), для которого препода
вание, общение со студентами и коллегами больше, чем ра
бота и шире, чем область науки, является требованием
души и стилем жизни. Для награждения был разработан
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 74
- 75
- 76
- 77
- 78
- …
- следующая ›
- последняя »
