Составители:
34
16. Правовой статус безработного.
17. Государственные гарантии гражданам, потерявшим работу.
18. Трудовое правоотношение.
19. Трудовой договор (контракт): понятие, стороны и содержание.
20. Срочные трудовые договоры (контракты).
21. Трудовые отношения в акционерном обществе.
22. Договоры о временной и сезонной работе.
23. Переводы на другую работу и перемещения работника.
24. Временные переводы.
25. Совместительство и совмещение профессий.
26. Гарантии работникам при увольнении по сокращению численности
или штата работников и при изменении существенных условий труда.
27. Расторжение трудового договора по соглашению сторон и по ини-
циативе работника.
28. Увольнение по основаниям, не зависящим от работника.
29. Увольнение работника по инициативе администрации по основани-
ям,
предусматривающим вину работника.
30. Прекращение трудового договора (контракта) с руководителем ис-
полнительного органа акционерного общества.
31. Дополнительные основания прекращения трудового договора.
32. Рабочее время и методы его правового регулирования.
33. Юридические гарантии права работников на отпуск.
34. Формы и системы оплаты труда.
35. Коллективная форма организации и оплаты труда в бригадах
.
36. Организация оплаты труда работников бюджетной сферы.
37. Гарантийные выплаты и доплаты.
38. Компенсационные выплаты по трудовому праву.
39. Вознаграждение по итогам работы предприятия за год.
40. Правовая охрана заработной платы.
41. Государственная система социальной защиты женщин и семьи.
42. Развитие трудового законодательства о льготах для беременных
женщин и женщин,
имеющих детей.
43. Особенности правового регулирования труда молодежи.
44. Ответственность за нарушение законодательства о труде и правил
охраны труда.
45. Органы надзора и контроля за соблюдением законодательства о
труде.
46. Рострудинспекция: ее роль в разрешении трудовых споров и пол-
номочия.
47. Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения.
48. Понятие и
виды дисциплинарной ответственности работников.
16. Правовой статус безработного.
17. Государственные гарантии гражданам, потерявшим работу.
18. Трудовое правоотношение.
19. Трудовой договор (контракт): понятие, стороны и содержание.
20. Срочные трудовые договоры (контракты).
21. Трудовые отношения в акционерном обществе.
22. Договоры о временной и сезонной работе.
23. Переводы на другую работу и перемещения работника.
24. Временные переводы.
25. Совместительство и совмещение профессий.
26. Гарантии работникам при увольнении по сокращению численности
или штата работников и при изменении существенных условий труда.
27. Расторжение трудового договора по соглашению сторон и по ини-
циативе работника.
28. Увольнение по основаниям, не зависящим от работника.
29. Увольнение работника по инициативе администрации по основани-
ям, предусматривающим вину работника.
30. Прекращение трудового договора (контракта) с руководителем ис-
полнительного органа акционерного общества.
31. Дополнительные основания прекращения трудового договора.
32. Рабочее время и методы его правового регулирования.
33. Юридические гарантии права работников на отпуск.
34. Формы и системы оплаты труда.
35. Коллективная форма организации и оплаты труда в бригадах.
36. Организация оплаты труда работников бюджетной сферы.
37. Гарантийные выплаты и доплаты.
38. Компенсационные выплаты по трудовому праву.
39. Вознаграждение по итогам работы предприятия за год.
40. Правовая охрана заработной платы.
41. Государственная система социальной защиты женщин и семьи.
42. Развитие трудового законодательства о льготах для беременных
женщин и женщин, имеющих детей.
43. Особенности правового регулирования труда молодежи.
44. Ответственность за нарушение законодательства о труде и правил
охраны труда.
45. Органы надзора и контроля за соблюдением законодательства о
труде.
46. Рострудинспекция: ее роль в разрешении трудовых споров и пол-
номочия.
47. Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения.
48. Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников.
34
