Составители:
Рубрика:
17
жение у отдельных единиц совокупности, например заработная
плата рабочих, стоимость продукции промышленных предприятий,
возраст людей, урожайность отдельных участков посевной площа-
ди и т.д.
Атрибутивные признаки – это признаки, не имеющие количе-
ственной меры. Например, пол (мужской, женский), отрасль на-
родного хозяйства, вид продукции, профессия рабочего и т.д. Ва-
риационные ряды могут быть дискретными или интервальными.
Дискретные ряды распределения – это ряд, в котором вариан-
ты выражены целым числом. Примером может служить распреде-
ление рабочих по тарифным разрядам:
тарифный разряд число рабочих, чел.
1-й 10
2-й 20
3-й 40
4-й 60
5-й 50
6-й 20
200
Интервальный ряд распределения – это ряд, в котором значения
признака заданы в виде интервала. Например, распределение рабо-
чих по разрядам можно представить в виде интервального ряда:
тарифный разряд число рабочих, чел.
1 – 2-й 30
3 – 4-й 100
5 – 6-й 70
200
При определении интервальных рядов распределения необходи-
мо определить, какое число групп следует образовать и какие взять
интервалы (равные, неравные, закрытые, открытые). Эти вопросы ре-
шаются на основе экономического анализа сущности изучаемых яв-
лений, поставленной цели и характера измерений признака. Рассмот-
рим методику составления ряда распределения на примере.
Задача 1. Имеются следующие данные о работе 24 заводов од-
ной из отраслей промышленности:
жение у отдельных единиц совокупности, например заработная плата рабочих, стоимость продукции промышленных предприятий, возраст людей, урожайность отдельных участков посевной площа- ди и т.д. Атрибутивные признаки – это признаки, не имеющие количе- ственной меры. Например, пол (мужской, женский), отрасль на- родного хозяйства, вид продукции, профессия рабочего и т.д. Ва- риационные ряды могут быть дискретными или интервальными. Дискретные ряды распределения – это ряд, в котором вариан- ты выражены целым числом. Примером может служить распреде- ление рабочих по тарифным разрядам: тарифный разряд число рабочих, чел. 1-й 10 2-й 20 3-й 40 4-й 60 5-й 50 6-й 20 200 Интервальный ряд распределения – это ряд, в котором значения признака заданы в виде интервала. Например, распределение рабо- чих по разрядам можно представить в виде интервального ряда: тарифный разряд число рабочих, чел. 1 – 2-й 30 3 – 4-й 100 5 – 6-й 70 200 При определении интервальных рядов распределения необходи- мо определить, какое число групп следует образовать и какие взять интервалы (равные, неравные, закрытые, открытые). Эти вопросы ре- шаются на основе экономического анализа сущности изучаемых яв- лений, поставленной цели и характера измерений признака. Рассмот- рим методику составления ряда распределения на примере. Задача 1. Имеются следующие данные о работе 24 заводов од- ной из отраслей промышленности: 17
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- …
- следующая ›
- последняя »