Практикум по статистике. Кильдеева Р.А. - 17 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

17
жение у отдельных единиц совокупности, например заработная
плата рабочих, стоимость продукции промышленных предприятий,
возраст людей, урожайность отдельных участков посевной площа-
ди и т.д.
Атрибутивные признакиэто признаки, не имеющие количе-
ственной меры. Например, пол (мужской, женский), отрасль на-
родного хозяйства, вид продукции, профессия рабочего и т.д. Ва-
риационные ряды могут быть дискретными или интервальными.
Дискретные ряды распределенияэто ряд, в котором вариан-
ты выражены целым числом. Примером может служить распреде-
ление рабочих по тарифным разрядам:
тарифный разряд число рабочих, чел.
1-й 10
2-й 20
3-й 40
4-й 60
5-й 50
6-й 20
200
Интервальный ряд распределенияэто ряд, в котором значения
признака заданы в виде интервала. Например, распределение рабо-
чих по разрядам можно представить в виде интервального ряда:
тарифный разряд число рабочих, чел.
1 – 2-й 30
3 – 4-й 100
5 – 6-й 70
200
При определении интервальных рядов распределения необходи-
мо определить, какое число групп следует образовать и какие взять
интервалы (равные, неравные, закрытые, открытые). Эти вопросы ре-
шаются на основе экономического анализа сущности изучаемых яв-
лений, поставленной цели и характера измерений признака. Рассмот-
рим методику составления ряда распределения на примере.
Задача 1. Имеются следующие данные о работе 24 заводов од-
ной из отраслей промышленности:
жение у отдельных единиц совокупности, например заработная
плата рабочих, стоимость продукции промышленных предприятий,
возраст людей, урожайность отдельных участков посевной площа-
ди и т.д.
    Атрибутивные признаки – это признаки, не имеющие количе-
ственной меры. Например, пол (мужской, женский), отрасль на-
родного хозяйства, вид продукции, профессия рабочего и т.д. Ва-
риационные ряды могут быть дискретными или интервальными.
    Дискретные ряды распределения – это ряд, в котором вариан-
ты выражены целым числом. Примером может служить распреде-
ление рабочих по тарифным разрядам:

             тарифный разряд    число рабочих, чел.
                   1-й                  10
                   2-й                  20
                   3-й                  40
                   4-й                  60
                   5-й                  50
                   6-й                  20
                                        200

    Интервальный ряд распределения – это ряд, в котором значения
признака заданы в виде интервала. Например, распределение рабо-
чих по разрядам можно представить в виде интервального ряда:

            тарифный разряд     число рабочих, чел.
                 1 – 2-й                30
                 3 – 4-й                100
                 5 – 6-й                70
                                       200

    При определении интервальных рядов распределения необходи-
мо определить, какое число групп следует образовать и какие взять
интервалы (равные, неравные, закрытые, открытые). Эти вопросы ре-
шаются на основе экономического анализа сущности изучаемых яв-
лений, поставленной цели и характера измерений признака. Рассмот-
рим методику составления ряда распределения на примере.
    Задача 1. Имеются следующие данные о работе 24 заводов од-
ной из отраслей промышленности:

                               17