Компьютерная подготовка управленческих документов. Кирюхин Ю.Г - 30 стр.

договоров, контрактов, соглашений, служебных записок, писем, справок и
т.п.
       Тексты подразделяются на разделы, подразделы, пункты и подпункты.
Разделы и подразделы могут иметь заголовки (подзаголовки). Заголовки
разделов      пишутся    с    прописной     буквы       (допускается    их    написание
прописными буквами). Подзаголовки печатаются с прописной буквы. Точка
в конце заголовков и подзаголовков не проставляется. Пункты и подпункты
нумеруются арабскими цифрами, разделенными точками. Текст пунктов и
подпунктов пишется с прописной буквы и заканчивается точкой.
       Текст управленческого документа, как правило, состоит из двух частей.
В первой, констатирующей части, указываются причины, основания, цели
составления документа. В этой части при необходимости должна быть
установлена взаимосвязь с ранее изданными нормативными актами или
другими       документами      по   данному       вопросу.   В    тексте     документов,
подготовленных      на       основании   или      в   развитие    документов     других
организаций или ранее изданных документов, указываются их реквизиты:
название вида документа, автор, дата, регистрационный индекс, заголовок.
       Например:   В соответствии с Федеральным законом от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ «О

высшем и послевузовском профессиональном образовании» предлагаю Вам…

       Во второй (заключительной) части излагаются решения, распоряжения,
выводы, просьбы, предложения, рекомендации.
       Если     содержание      документа        не   нуждается   в    пояснении    или
обосновании, то текст может содержать только заключительную часть.
Например: приказы - распорядительную часть без констатирующей; письма -
просьбу без пояснения.
       Тексты     документов,       регулирующих         деятельность        организации
(положение, устав, должностная инструкция и т.д.), состоят из разделов,
пунктов и подпунктов. Каждый раздел должен иметь соответствующий
номер и заголовок.
       Например:

                                            30