ВУЗ:
Составители:
9
ПРОГРАММА ПРАКТИКИ
на государственных (муниципальных) предприятиях
Цель практики:
изучение системы управления (регулирования деятельности) предприятием
государственного и муниципального секторов экономики
Задачи практики:
1.Изучение :
-организационной структуры администрации области и органов местного
самоуправления по регулированию государственного и муниципального сек-
торов экономики;
-нормативной правовой базы, определяющей принципы и механизмы
взаимоотношений государственных и муниципальных организаций с органа-
ми власти;
-организационной структуры управления государственным и муници-
пальным предприятием, выявление типа структуры, функций - задач, реали-
зуемых руководителями предприятия , определение уровней иерархии, со -
подчинения ;
-системы планирования деятельности предприятия ;
-финансовых взаимоотношений предприятия с собственником;
-системы премирования руководителей предприятия ;
-системы контроля собственником результатов хозяйственной деятель-
ности предприятия ;
-основных показателей хозяйственно - финансовой деятельности государ -
ственных учреждений , государственных унитарных предприятий по годам
( за последние 3-5 лет);
-положений , регламентирующих деятельность предприятия .
9 ПРОГРАММА ПРАКТИКИ на государственных (муниципальных) предприятиях Цель практики: изучение системы управления (регулирования деятельности) предприятием государственного и муниципального секторов экономики Задачи практики: 1.Изучение: -организационной структуры администрации области и органов местного самоуправления по регулированию государственного и муниципального сек- торов экономики; -нормативной правовой базы, определяющей принципы и механизмы взаимоотношений государственных и муниципальных организаций с органа- ми власти; -организационной структуры управления государственным и муници- пальным предприятием, выявление типа структуры, функций-задач, реали- зуемых руководителями предприятия, определение уровней иерархии, со- подчинения; -системы планирования деятельности предприятия; -финансовых взаимоотношений предприятия с собственником; -системы премирования руководителей предприятия; -системы контроля собственником результатов хозяйственной деятель- ности предприятия; -основных показателей хозяйственно-финансовой деятельности государ- ственных учреждений, государственных унитарных предприятий по годам (за последние 3-5 лет); -положений, регламентирующих деятельность предприятия.