ВУЗ:
Составители:
9
ПРОГРАММА ПРАКТИКИ
на государственных (муниципальных) предприятиях
Цель практики:
изучение системы управления (регулирования деятельности) предприятием
государственного и муниципального секторов экономики
Задачи практики:
1.Изучение :
-организационной структуры администрации области и органов местного
самоуправления по регулированию государственного и муниципального сек-
торов экономики;
-нормативной правовой базы, определяющей принципы и механизмы
взаимоотношений государственных и муниципальных организаций с органа-
ми власти;
-организационной структуры управления государственным и муници-
пальным предприятием, выявление типа структуры, функций - задач, реали-
зуемых руководителями предприятия , определение уровней иерархии, со -
подчинения ;
-системы планирования деятельности предприятия ;
-финансовых взаимоотношений предприятия с собственником;
-системы премирования руководителей предприятия ;
-системы контроля собственником результатов хозяйственной деятель-
ности предприятия ;
-основных показателей хозяйственно - финансовой деятельности государ -
ственных учреждений , государственных унитарных предприятий по годам
( за последние 3-5 лет);
-положений , регламентирующих деятельность предприятия .
9
ПРОГРАММА ПРАКТИКИ
на государственных (муниципальных) предприятиях
Цель практики:
изучение системы управления (регулирования деятельности) предприятием
государственного и муниципального секторов экономики
Задачи практики:
1.Изучение:
-организационной структуры администрации области и органов местного
самоуправления по регулированию государственного и муниципального сек-
торов экономики;
-нормативной правовой базы, определяющей принципы и механизмы
взаимоотношений государственных и муниципальных организаций с органа-
ми власти;
-организационной структуры управления государственным и муници-
пальным предприятием, выявление типа структуры, функций-задач, реали-
зуемых руководителями предприятия, определение уровней иерархии, со-
подчинения;
-системы планирования деятельности предприятия;
-финансовых взаимоотношений предприятия с собственником;
-системы премирования руководителей предприятия;
-системы контроля собственником результатов хозяйственной деятель-
ности предприятия;
-основных показателей хозяйственно-финансовой деятельности государ-
ственных учреждений, государственных унитарных предприятий по годам
(за последние 3-5 лет);
-положений, регламентирующих деятельность предприятия.
