Экономика предприятия: Сборник задач. Клементьева Н.А - 14 стр.

ставило 176 часов (22 дня по 8 час.). Тарифная часовая ставка 3-го разряда
равна при работе в нормальных условиях 5,28 руб.
   Премия выплачивается в размере 1% за каждый процент перевыполнения
плана до 110% и 1,5% при перевыполнении плана на величину сверх 110%.
   Определить заработную плату токаря за месяц.

4.5
    Определить заработную плату за месяц слесаря-ремонтника 4 разряда, ра-
бота которого оплачивается по повременно-премиальной системе. Премия
выплачивается в размере 30% при условии выполнения плана обслуживания
на 102%.
    Часовая тарифная ставка четвертого разряда равна 2,84 руб. За месяц
слесарь-ремонтник отработал 176 час, выполнив работу в объеме 204 нор-
мо/час.
     Как изменилась бы заработная плата за месяц, если бы условиям преми-
рования предусматривалась выплата премии в размере 1% за каждый процент
перевыполнения нормированного задания?

4.6
   Понятие "производительность труда" включает:
    1. Затраты общественно-необходимого труда на производство единицы
продукции;
    2. Затраты живого труда на производство единицы продукции.

4.7
   Производительная сила труда, т.е. способность за единицу рабочего вре-
мени создавать определенные потребительные стоимости:
      1.      Мера количества затраченного труда;
      2.      Количество произведенной продукции за единицу рабочего
         времени.

4.8
   Уровень производительности труда характеризуют:
      1.      Фондоотдача, фондоемкость;
      2.      Выработка на одного работающего (рабочего);
      3.      Трудоемкость продукции;
      4.      Фондовооруженность труда;
      5.      Прибыль.
4.9
   Определить запланированный рост производительности труда, если из-
вестно, что в отчетном году машиностроительное предприятие изготовило
продукции в оптовых ценах на сумму 21 млн. р., а в плановом году выпуск


                                                                        14