Экономика предприятия: Сборник задач. Клементьева Н.А - 17 стр.

UptoLike

Рубрика: 

17
За выполнение задания на 100-120% выплачивается премия 20%, свыше
120% - премия в размере 40%. Определить заработную плату каждого члена
бригады.
4.19
В бригаде 4 рабочих.
Петров отработал за месяц 160 час. (2 разряд);
Иванов - 168 час. (3 разряд);
Сидоров - 170 час. (3 разряд);
Кузнецов - 152 час. (3 разряд).
Выполнен следующий объем работ:
Объем производ-
ства, шт.
Трудоемкость,
Час/шт.
Разряд
Работ
Часовая тариф.
ставка, руб.
290 1 3 5,6
20 6 3 5,6
20 13 2 5,0
50 0,5 2 5,0
25 5 2 5,0
Премия за выполнение задания - 25%. За каждый процент перевыполнения
- 1,5%.
Определить месячную заработную плату каждого члена бригады.
4.20
Среднесписочная численность работников производства "А" составила
200 человек, при объеме производства товарной продукции на сумму 260
млн. рублей в месяц. Соответственно объем производства продукции произ-
водства "В" составил 115 млн. рублей в месяц при списочной численности
работников 70 человек. Сравнить годовую производительность труда произ-
водств "А" и "В", если известно, что на производстве "А" принято: 1
-го
марта
15 человек, 17 июня - 20 человек, 15 сентября - 40 человек; уволено: 1 февра-
ля - 20 человек, 30 августа - 50 человек. На производстве "В" принято: 1 мар-
та - 2 человека, 1 апреля - 3 человека, 15 мая - 5 человек, 1 декабря - 20 чело-
век. По состоянию на 1 сентября была произведена уценка стоимости про-
дукции в производстве "А" в 1,5 раза и 0,7 раза в производстве "В".
4.21
Определить численность работников
предприятия в плановом периоде,
если известны следующие данные: численность работников в базисном пе-
риоде составляла 500 человек, в т.ч. 15 человек непромышленного персонала
и 390 человек рабочих промышленного персонала, при объеме товарного
производства 300 млн. рублей. Планируется обеспечить рост производитель-
ности труда на 1,5%, при увеличении объема производства 0,9%.
     За выполнение задания на 100-120% выплачивается премия 20%, свыше
120% - премия в размере 40%. Определить заработную плату каждого члена
бригады.
4.19
    В бригаде 4 рабочих.
Петров отработал за месяц 160 час. (2 разряд);
Иванов       -           168 час. (3 разряд);
Сидоров     -            170 час. (3 разряд);
Кузнецов     -            152 час. (3 разряд).
Выполнен следующий объем работ:

Объем производ- Трудоемкость,          Разряд         Часовая тариф.
ства, шт.          Час/шт.             Работ          ставка, руб.
   290               1                   3                5,6
     20              6                   3                5,6
     20             13                   2                5,0
     50             0,5                  2                5,0
     25              5                   2                5,0

    Премия за выполнение задания - 25%. За каждый процент перевыполнения
- 1,5%.
    Определить месячную заработную плату каждого члена бригады.
4.20
     Среднесписочная численность работников производства "А" составила
200 человек, при объеме производства товарной продукции на сумму 260
млн. рублей в месяц. Соответственно объем производства продукции произ-
водства "В" составил 115 млн. рублей в месяц при списочной численности
работников 70 человек. Сравнить годовую производительность труда произ-
водств "А" и "В", если известно, что на производстве "А" принято: 1-го марта
15 человек, 17 июня - 20 человек, 15 сентября - 40 человек; уволено: 1 февра-
ля - 20 человек, 30 августа - 50 человек. На производстве "В" принято: 1 мар-
та - 2 человека, 1 апреля - 3 человека, 15 мая - 5 человек, 1 декабря - 20 чело-
век. По состоянию на 1 сентября была произведена уценка стоимости про-
дукции в производстве "А" в 1,5 раза и 0,7 раза в производстве "В".

4.21
  Определить численность работников предприятия в плановом периоде,
если известны следующие данные: численность работников в базисном пе-
риоде составляла 500 человек, в т.ч. 15 человек непромышленного персонала
и 390 человек рабочих промышленного персонала, при объеме товарного
производства 300 млн. рублей. Планируется обеспечить рост производитель-
ности труда на 1,5%, при увеличении объема производства 0,9%.



                                                                              17