Управление трудовыми ресурсами. Колесникова О.А. - 5 стр.

UptoLike

Составители: 

5
определять уровень, продолжительность безработицы в регионе, стране;
анализировать состояние и прогнозировать динамику развития ситуации на рынке труда;
вырабатывать меры по смягчению проблем, обусловленных безработицей;
в) иметь представление:
о современном опыте управления трудовыми ресурсами в регионах РФ и
государствах с развитой рыночной экономикой;
о перспективах развития российского и регионального рынков труда;
о влиянии демографических процессов на рынок труда России и регио-
нов РФ .
                                                                                                            5

        •       оп ре де л ять у рове н ь , п родол жите л ь н ость бе зра ботиц ы в ре гион е , стра н е ;
а н а л изирова ть состоян ие и п рогн озирова ть дин а м ику развития ситу а ц ии н а ры н ке тру да ;
        •       вы ра ба ты ва ть м е ры п о см ягче н ию п робл е м , обу сл овл е н н ы х бе зра ботиц е й;


            в) иметь п редс тавле
                                ние
                                  :
        •       о совре м е н н ом оп ы те у п ра вл е н ия тру довы м и ре су рса м и в ре гион а х РФ и
госу да рства х сра звитой ры н очн ой экон ом икой;
        •       о п е рсп е ктива х ра звития российского и ре гион а л ь н ого ры н ков тру да ;
        •       о вл иян ии де м огра фиче ских п роц е ссов н а ры н ок тру да России и ре гио-
н ов РФ .