Преддипломная практика. Колганов И.М. - 12 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

11
главного инженера (главного технолога), с которым согласовывается рас-
пределение студентов по рабочим местам. Общее руководство практикой
от предприятия осуществляет один из сотрудников управления кадров. Для
непосредственного руководства по выполнению программы практики
предприятие выделяет руководителей от производств и отделов инженер-
но-технологических служб (один на 2-5 чел.) из числа опытных инженеров
подразделения, в котором предстоит работать студенту. Подбор этих руко-
водителей осуществляет начальник производства (отдела) по согласова-
нию с руководителем практики от ИАТУ.
Назначение руководителей практики от предприятия утверждается
приказом по предприятию. Их оплату осуществляет предприятие согласно
существующему Положению.
В обязанности руководителя практики от института (университе-
та) входит:
1. Оформление студентов совместно с отделом практики и трудоуст-
ройства выпускников ИАТУ и Управлением (отделом) кадров предприятий
по рабочим местам практики, подбор руководителей практики от предпри-
ятия (производств, отделов) в соответствии с тематикой дипломных проек-
тов; подготовка индивидуальных заданий по практике (см. Приложение 1)
и распоряжений (приказов) по закреплению студентов за руководителями
от предприятий.
2. Уточнение с руководителем практики от предприятия тем диплом-
ных проектов и определение спецтемы.
3. Инструктаж руководителей практики от предприятия по вопросам
программы практики.
4. Участие в подготовке и организации лекций и экскурсий.
5. Оказание студентам методической помощи при выполнении ими за-
даний по работе на рабочих местах, по ведению журнала (дневника) прак-
тики, подготовке материалов для дипломного проекта, составлению инди-
видуального плана и технического отчета по практике.
6. Осуществление контроля за выполнением студентами программы
практики (еженедельно).
7. Проведение воспитательной работы со студентами, вовлечение их в
общественную жизнь предприятия.
В обязанности руководителя практики от предприятия входит:
1. Ознакомление студента с его будущей работой, должностными и
функциональными обязанностями, организация его работы и оказание по-
мощи в овладении навыками инженерной работы.
2. Организация работы по изучению студентами условий и объекта
производства, выдача (согласование) заданий соответственно программе
практики и оказание систематической помощи в их выполнении.
3. Помощь студенту в получении на предприятии необходимой доку-
ментации в соответствии с программой практики и темой дипломного про-
екта.