Практика по психологии. Колпакова Л.М - 99 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

АСО | Казань

Составители: 

Рубрика: 

99
Задачи, решаемые на разных этапах консультирования
(по Г.С. Абрамовой)
Решаемые задачи Основные
этапы
(блоки)
Консультируемый Консультант
Подготовка Фиксация затруднения, по-
пытки решения (самостоя-
тельно или с помощью дру-
гих).
Решение обратиться к пси-
хологу
Настрой на работу (определение
смысловой позиции, создание
внутренней идентичности, пози-
тивного настроя, отвлечение от
других вопросов).
Выбор времени, подготовка места.
Установление
контакта и
построение
доверитель-
ного диалога
Возникновение доверия.
Уяснение возможностей
консультанта и характера
предстоящей работы.
Достижение согласованной пози-
ции.
Распределение ролей (Я… Ты…
Мы…).
Поддержание доверительного
диалога.
Исследование
ситуации
Описание, анализ качест-
венного своеобразия внеш-
них и внутренних факторов
затруднительной ситуации,
структурирование, обозна-
чение предмета работы,
выделение позитивных ос-
нов для разрешения, воз-
никшего затруднения.
Содействие клиенту в описании и
анализе ситуации (стимулирова-
ние свободных высказываний, ис-
поведи, ответов на вопросы и др.).
Выделение и анализ предмета ра-
боты.
Профессиональный анализ фак-
торов, обусловливающих воз-
никшее затруднение на основе
анализа высказываний, эмоцио-
нального тона, общей позиции,
невербальных знаков, результа-
тов диагностики.
Выделение позитивного «плац-
дарма» – основы для разрешения
консультируемым возникшего за-
труднения.
Постановка
цели
Формулирование желаемо-
го результата (Я хочу…),
его уточнение и обоснова-
ние (Я действительно этого
хочу, так как…)
Содействие клиенту в формули-
ровании желаемого результата
через постановку вопросов, ис-
следование возможных последст-
вий.
Оценка реалистичности, конкрет-
ности, привлекательности по-
ставленной цели.
PDF создан испытательной версией pdfFactory Pro www.pdffactory.com
            Задачи, решаемые на разных этапах консультирования
                           (по Г.С. Абрамовой)

       Основные                             Решаемые задачи
         этапы
                          Консультируемый                     Консультант
        (блоки)
      Подготовка   Фиксация затруднения, по-        Настрой на работу (определение
                   пытки решения (самостоя-         смысловой позиции, создание
                   тельно или с помощью дру-        внутренней идентичности, пози-
                   гих).                            тивного настроя, отвлечение от
                   Решение обратиться к пси-        других вопросов).
                   хологу                           Выбор времени, подготовка места.
      Установление Возникновение доверия.           Достижение согласованной пози-
      контакта и   Уяснение возможностей            ции.
      построение   консультанта и характера         Распределение ролей (Я… Ты…
      доверитель-  предстоящей работы.              Мы…).
      ного диалога                                  Поддержание доверительного
                                                    диалога.
      Исследование Описание, анализ качест-         Содействие клиенту в описании и
      ситуации     венного своеобразия внеш-        анализе ситуации (стимулирова-
                   них и внутренних факторов        ние свободных высказываний, ис-
                   затруднительной ситуации,        поведи, ответов на вопросы и др.).
                   структурирование, обозна-        Выделение и анализ предмета ра-
                   чение предмета работы,           боты.
                   выделение позитивных ос-         Профессиональный анализ фак-
                   нов для разрешения, воз-         торов, обусловливающих воз-
                   никшего затруднения.             никшее затруднение на основе
                                                    анализа высказываний, эмоцио-
                                                    нального тона, общей позиции,
                                                    невербальных знаков, результа-
                                                    тов диагностики.
                                                    Выделение позитивного «плац-
                                                    дарма» – основы для разрешения
                                                    консультируемым возникшего за-
                                                    труднения.
      Постановка      Формулирование желаемо-       Содействие клиенту в формули-
      цели            го результата (Я хочу…),      ровании желаемого результата
                      его уточнение и обоснова-     через постановку вопросов, ис-
                      ние (Я действительно этого    следование возможных последст-
                      хочу, так как…)               вий.
                                                    Оценка реалистичности, конкрет-
                                                    ности, привлекательности по-
                                                    ставленной цели.



                                                                                    99

PDF создан испытательной версией pdfFactory Pro www.pdffactory.com

Страницы