Экономика предприятия. Кондратьева М.Н - 151 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

151
Комплексные показатели позволяют оценивать качество продукции
одновременно по нескольким или всем перечисленным выше единичным
показателям.
Обобщающие показатели в отличие от единичных и комплексных
показателей характеризуют не конкретные виды продукции, а уровень
качества продукции в целом как соответствующей, например, мировым
стандартам или новой продукции, поставляемой на экспорт.
Из сказанного выше можно отметить, что качество согласно стандарту
(ИСО серии 9000) – это конкретно-историческая категория с разной системой
показателей, с критериями оценки уровня качества для различных видов
товаров, продукции и услуг.
Для определения качества выпускаемой на предприятии продукции
применяют систему общих показателей, в которую входят:
- доля принципиально новых (прогрессивных) изделий в общем их
объеме;
- коэффициент обновления ассортимента продукции;
- доля изготовленной продукции, на которую получены сертификаты;
- доля производственного брака;
- относительный объем сезонных товаров, реализованных по сниженным
ценам и др.
На каждом предприятии на качество продукции влияют самые
разнообразные факторы, как внутренние, так и внешние.
К внутренним факторам относятся такие, которые связаны со
способностью предприятия выпускать продукцию надлежащего качества, т.е.
зависят от деятельности самого предприятия. Они многочисленны, и их
целесообразно классифицировать в следующие группы: технические,
организационные, экономические, социально-психологические.
Технические факторы самым существенным образом влияют на
качество продукции. Поэтому внедрение новой техники и технологии,
применение новых материалов, более качественного сырья – материальная
основа для выпуска конкурентоспособной продукции.
Организационные факторы связаны с совершенствованием
организации производства и труда, повышением производственной
дисциплины и ответственности за качество продукции, обеспечением
культуры производства и соответствующего уровня квалификации
персонала, внедрением системы управления качеством и его сертификации,
улучшением работы службы отдела технического контроля (ОТК) и другими
организационными мероприятиями.
Экономические факторы обусловлены затратами на выпуск и
реализацию продукции, затратами на обеспечение необходимого уровня
качества продукции, политикой ценообразования и системой экономического
стимулирования персонала за производство высококачественной продукции.
Социально-психологические факторы в значительной мере влияют на
создание здорового социально-психологического климата в коллективе,

Страницы