Экономика предприятия. Кондратьева М.Н - 23 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

23
срок действия контракта, меры поощрения и ответственности за проступки,
совершаемые при исполнении трудовых обязанностей, дополнительные
основания для его увольнения. Порядок заключения трудового договора и
его расторжения регулируется ст. 15 – 40, 254 Кодекса Законов о труде РФ
(КЗоТ РФ). Кроме того, гражданское законодательство определяет условия
деятельности и ответственность лица, выступающего от имени организации, а
таким лицом во многих случаях является руководитель. Он должен
действовать в интересах представляемого им общества добросовестно и
разумно, и обязан по требованию учредителей возместить убытки обществу,
если иное не предусмотрено законом или договором.
Прекращение деятельности общества с ограниченной ответственностью
Прекращение деятельности общества возможно вследствие его
реорганизации, либо ликвидации.
Реорганизация общества с ограниченной ответственностью может быть
осуществлена как по решению его учредителей, так и в принудительном
порядке. Законодательство определяет следующие формы реорганизации
общества: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование.
При преобразовании возникает правопреемство, то есть переход части прав к
вновь образованным юридическим лицам в соответствии с разделительным
балансом и передаточным актом. Реорганизация в виде преобразования
означает изменение организационно-правовой формы. Так, ООО может быть
преобразовано в акционерное общество или производственный кооператив
(ст. 92 ГК РФ).
Общество с ограниченной ответственностью считается
реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме
присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших
юридических лиц.
При реорганизации общества в форме присоединения к нему другого
юридического лица, общество считается реорганизованным с момента
внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о
прекращении деятельности присоединительного юридического лица.
Ликвидация ООО осуществляется в соответствии со ст. 61-65 ГК РФ. Эти
правила являются общими для всех юридических лиц.
Для проведения ликвидации юридического лица создается
ликвидационная комиссия, которая и осуществляет все необходимые
мероприятия. Ликвидация юридического лица считается завершенной, а
юридическое лицо – прекратившим существование, после внесения об этом
записи в единый государственный реестр юридических лиц (ст. 63 ГК РФ).
Детально вопросы, связанные с несостоятельностью (банкротством),
регулируются специальным Законом РФ «О несостоятельности (банкротстве)
предприятий».
Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – коммерческая
организация, участники которой в отличие от ООО, солидарно несут

Страницы