Уголовно-исполнительное право. Коновалова И.А. - 17 стр.

UptoLike

Составители: 

17
Исполняется этот вид наказания уголовно-исполнительной инс-
пекцией.
Исправление лиц, отбывающих исправительные работы, осуще-
ствляется на основе их участия в общественно полезном труде. Конт-
роль за поведением осужденных осуществляет администрация
предприятий и учреждений по месту работы осужденного.
Органы, исполняющие наказания, ведут учет осужденных, разъяс-
няют порядок и условия отбывания наказания, контролируют соблю-
дение администрацией учреждений и предприятий, на которых заняты
осужденные, условий отбывания наказания, проводят воспитательную
работу с осужденными, применяют к осужденному меры поощрения и
взыскания.
Осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать по-
рядок и условия отбывания наказания, добросовестно относиться к
труду, исполнять обязанности и соблюдать запреты, установленные для
них уголовно-исправительной инспекцией, и являться по ее вызову.
Условия труда определяются нормами Трудового кодекса РФ.
Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в
свободное от основной работы или учебы время бесплатных обще-
ственно-полезных работ, вид которых определяется местными органа-
ми самоуправления. Обязательные работы назначаются на срок от
шестидесяти до двухсот сорока часов и отбываются не свыше четы-
рех часов в день, но не менее 12 часов в неделю.
Наказание в виде обязательных работ исполняется уголовно-ис-
правительной инспекцией по месту постоянного жительства осужден-
ного на объектах, определяемых уголовно-исправительной инспекцией
по согласованию с органами местного самоуправления.
Условия труда регламентируются совокупностью норм Уголов-
но-исполнительного кодекса РФ и Трудового кодекса РФ.
В случае нарушения осужденным порядка и условий отбывания
наказания уголовно-исполнительная инспекция предупреждает его об
ответственности в соответствии со статьей 49 УК РФ.
     Исполняется этот вид наказания уголовно-исполнительной инс-
пекцией.
     Исправление лиц, отбывающих исправительные работы, осуще-
ствляется на основе их участия в общественно полезном труде. Конт-
роль за поведением осужденных осуществляет администрация
предприятий и учреждений по месту работы осужденного.
     Органы, исполняющие наказания, ведут учет осужденных, разъяс-
няют порядок и условия отбывания наказания, контролируют соблю-
дение администрацией учреждений и предприятий, на которых заняты
осужденные, условий отбывания наказания, проводят воспитательную
работу с осужденными, применяют к осужденному меры поощрения и
взыскания.
     Осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать по-
рядок и условия отбывания наказания, добросовестно относиться к
труду, исполнять обязанности и соблюдать запреты, установленные для
них уголовно-исправительной инспекцией, и являться по ее вызову.
Условия труда определяются нормами Трудового кодекса РФ.
     Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в
свободное от основной работы или учебы время бесплатных обще-
ственно-полезных работ, вид которых определяется местными органа-
ми самоуправления. Обязательные работы назначаются на срок от
шестидесяти до двухсот сорока часов и отбываются не свыше четы-
рех часов в день, но не менее 12 часов в неделю.
     Наказание в виде обязательных работ исполняется уголовно-ис-
правительной инспекцией по месту постоянного жительства осужден-
ного на объектах, определяемых уголовно-исправительной инспекцией
по согласованию с органами местного самоуправления.
     Условия труда регламентируются совокупностью норм Уголов-
но-исполнительного кодекса РФ и Трудового кодекса РФ.
     В случае нарушения осужденным порядка и условий отбывания
наказания уголовно-исполнительная инспекция предупреждает его об
ответственности в соответствии со статьей 49 УК РФ.




                                17