Контроль и ревизия. Корнева Г.В. - 12 стр.

     Основные направления и порядок оформления документов внутрен-
него аудита. Отчет внутреннего аудитора руководству предприятия.

Тема 20. Организация внутреннего аудита на предприятии
     Организация внутреннего аудита на предприятии. Организационные
формы и структура внутреннего аудита на предприятии. Разработка по-
ложения о структурном подразделении внутреннего аудита. Стратегичес-
кий и технический планы внутреннего аудита на предприятии. Требования
к работникам службы внутреннего аудита; их права и обязанности.

Тема 21. Обобщающая оценка состояния бухгалтерского учета
         и достоверности отчетности предприятия
     Виды и причины возникновения убытков в организации. Аудит реали-
зации продукции, контроллинг за реализацией продукции и формирования
ассортиментных программ, минимизация риска невостребованное продук-
ции. Аудит качества продукции и предупреждение претензий клиентов. Аудит
себестоимости продукции и минимизация потерь в производстве.
     Внутренний аудит постоянных расходов (управленческие и коммер-
ческие расходы).

Тема 22. Оценка учетной политики предприятия
    Оценка учетной политики предприятия в целом. Оценка степени вли-
яния учетных решений на финансовые и иные результаты деятельности
предприятия. Выработка предложений по совершенствованию учетной
политики. Связь учетной политики с прочими аспектами хозяйственной
политики предприятия.

Тема 23. Оценка кадровой политики предприятия
     Определение целей управления персоналом с учетом экономических
аспектов (принятой стратегии управления персоналом) деятельности пред-
приятия, потребностей и интересов работников (достойной оплаты и удов-
летворительных условий труда, возможности развития и реализации
способностей работников и т.п.). Формирование идеологии и принципов
кадровой работы. Определение условий для обеспечения баланса между
экономической и социальной эффективностью использования трудовых
ресурсов на предприятии. Определение количественной и качественной
потребности в пенале. Критерии отбора персонала. Распределение новых
работников по рабочим местам.

                                  12