Основы социального государства. Косов Р.В. - 27 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТГТУ | Тамбов

Составители: 

Рубрика: 

27
И ещё одна важная особенность нынешнего Трудового кодекса Рос-
сийской Федерации. В нём достаточно чётко выражена идея социального
партнёрства в сфере труда. В ст. 23 ТК Российской Федерации социальное
партнёрство определяется как система взаимоотношений между работни-
ками (представителями работников), работодателями (представителями
работодателей), органами государственной власти, органами местного
самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов
работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отно-
шений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Сторонами социального партнёрства являются работники и работо-
датели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей.
Органы государственной власти и органы местного самоуправления яв-
ляются сторонами социального партнёрства в случаях, когда они высту-
пают в качестве работодателей, а также в других случаях, предусмотрен-
ных трудовым законодательством.
Согласно ст. 24 ТК Российской Федерации основными принципами
социального партнёрства являются:
− равноправие сторон;
− уважение и учёт интересов сторон;
− заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;
− содействие государства в укреплении и развитии социального
партнёрства на демократической основе;
− соблюдение сторонами и их представителями трудового законо-
дательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы тру-
дового права;
− полномочность представителей сторон;
− свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу
труда;
− добровольность принятия сторонами на себя обязательств;
− реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;
− обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений;
− контроль за выполнением принятых коллективных договоров, со-
глашений;
− ответственность сторон, их представителей за невыполнение по
их вине коллективных договоров, соглашений.
Темы и вопросы для обсуждения
1. Опишите структуру и содержание Трудового кодекса Российской
Федерации.
2. В чём заключаются задачи трудового законодательства.

Страницы