Психосоциальная работа с женщинами в условиях группового взаимодействия. Котельникова Н.И - 50 стр.

на все просьбы, замечания, всегда в курсе дел своего мужчины, его
настроений, планов. Такая женщина поможет мужу сделать
карьеру, возьмет на себя быт, воспитание детей и присмотр за
родителями. Она умная, добрая, обладает сильным характером. У
неё страстное сердце. Мудрая королева из благородного, но
обедневшего рода... Но... такой сильный тип женщины не так уж
часто встречается. И такая женщина не всегда выходит замуж. Если
она все же создает семью, то в раннем возрасте. Более поздний
возраст обычно отодвигает возможность выйти замуж по одной
причине – такая женщина не только предъявляет высокие
требования к себе и старается им полностью соответствовать, но
такие же требования предъявляет и к своему партнеру.
     И все-таки такая женщина – настоящая находка для
мужчины. Мужчина старается удержать эту женщину в своей
жизни. Не всегда, правда, он женится на ней, но неизменно
дорожит этой связью.
     4. «Женщина – хищница».
     Таких женщин много. «Женщина – хищница» никогда не
обращает внимания на возраст партнера, ей совершенно
безразлично, молод ли он и наивен или стар и опытен. Она
рассматривает партнера только с одной стороны – удобен ли он
ей в жизни с материальной точки зрения. Эту женщину не
интересует внешность, физические данные, умственные
способности, сексуальность партнера. Она рассматривает его
только меркантильно: выгоден ли ? Кто он ? (Сын влиятельной
фигуры?)... Образование (институт, аспирантура?)...Место в жизни
(главный инженер? коммерческий директор? кооператор?)... Какие
имеет социальные блага (квартира?) и так далее. Все остальное её
не интересует. Здесь нет ни намека на симпатию, обожание, любовь.
Здесь все меряется одной меркой – материальной. И между тем
этот несимпатичный, казалось бы, тип женщины очень
распространен. Такая женщина вызывает порой даже зависть
умением устраивать свою жизнь. Эта женщина – таран. Она тащит
своего мужа вверх по служебной лестнице, подталкивает,
координирует его действия, оказывает ему активную помощь,
вмешивается в его дела и пытается полностью их вести.

                                                            50