Создание эффективной команды - 33 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

еще внимательнее, поскольку в помещении станет шумно. Игроки должны по-
прежнему передавать друг другу предметы и благодарить того, кто передал
им игрушку. На этом этапе создается атмосфера живого экзотического
ритуала, который помогает группе сделать первые шаги на пути к
становлению ее как команды.
Остановите игру через 2 минуты и попросите любого желающего начать
имена всех членов группы. В группе из восемнадцати человек почти всегда
находятся трое или четверо, у которых это не вызывает сложностей. По
желанию группы можно усложнить правила: предложите участникам
поменяться местами и спросите, может ли кто-нибудь теперь назвать все
имена.
После этого Вы можете пригласить группу на «коктейль». Возьмите в
левую руку воображаемый стакан, а правую протяните соседу для
рукопожатия и скажите следующее: «Паулина, я очень рад, что ты здесь».
Затем перейдите к следующему участнику. Пригласите группу принять
участие в этой воображаемой вечеринке, приветствуя других гостей
рукопожатием или объятиями. Через несколько минут между участниками
должна завязаться самостоятельная беседа, которая будет свидетельствовать
о том, что группу удалось расшевелить.
4. 1.2. Измерим друг друга.
20 минут
Микрогруппы выстраиваются в ряд по следующим критериям:
• по количеству братьев и сестер у каждого,
• по числу видимых пуговиц на одежде,
• по ширине улыбки,
• по размеру обуви,
• по длине волос,
• по длине большого пальца руки (от второго сустава до кончика пальца),
• по росту (ноги на полу, руки вытянуты вверх),
• по наиболее дальнему путешествию, предпринятому участниками.
Поделите участников на две команды по десять-двенадцать человек.
1. Объясните правила: например, команды должны встать так, чтобы име-
ющие наибольшее количество братьев и сестер стояли впереди, а обладатели
наименьшего количества — позади.
2. Когда команда решит, что стоит правильно, ее участники должны
встать руки по швам и крикнуть: «Сделано!» Прежде чем Вы объявите новый
критерий построения, дайте построиться оставшейся команде. Проверьте,
действительно ли первая команда построилась правильно.
Замечания
Это упражнение дает возможность участникам хорошо познакомиться и
сблизиться, координируя свои действия в команде.

Страницы