Составители:
Рубрика:
6
1. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ
1.1. Методика аттестации рабочих мест
Все рабочие места не реже двух раз в пять лет подлежат аттеста-
ции, по результатам которой они подразделяются на три группы:
– аттестованные, параметры которых полностью соответствуют
предъявленным требованиям;
– подлежащие рационализации,параметры которых не соответ-
ствуют предъявляемым требованиям и могут быть доведены до уров-
ня этих требований в процессе рационализации;
– подлежащие ликвидации, параметры которых не соответству-
ют и не могут быть доведены до уровня установленных требований.
Оценка условий труда выполняется в соответствии с типовым Поло-
жением об оценке условий труда на рабочих местах, утвержденным
Постановлением Министерства труда России "О проведении аттеста-
ции рабочих мест по условиям труда" № 12 от 14.03.97.
При аттестации рабочих мест на основе фактических значений пара-
метров опасных и вредных производственных факторов составляют
«Карту условий труда на рабочем месте», бланк которой приведен в
табл. 1.
Таблица 1
Карта условий труда на рабочем месте №___
Предприятие
Производство Цех
Участок Профессия
Количество аналогичных рабочих мест
Численность рабочих
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- …
- следующая ›
- последняя »
