ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
8. Славка Н.В. Психология малой группы : учеб. пособие для вузов /
С.П. Славка. – М. : Экзамен, 2004. – 157 с.
Тема 11. Динамические процессы в малой группе
Основные понятия:
межличностные отношения в малой группе, команда,
психология принятия решения, лидерство, стили лидеров, групповые эф-
фекты, влияние меньшинства, конформное поведение, нонконформизм.
Контрольные вопросы
1. Каковы механизмы формирования малых групп?
2. Что собой представляет конформизм и конформное поведение?
3. Охарактеризуйте способы взаимовлияния «большинства» и «мень-
шинства».
4. Какова социально-психологическая природа лидерства?
Ролевая игра
«Групповое принятие решения в экстремальной ситуации»
Студенты делятся на малые группы по пять человек. При выборе чле-
нов группы желательно обеспечить ее межполовой состав, не включать в
нее подруг и друзей, сразу нескольких наиболее инициативных или наибо-
лее пассивных студентов. Сценарий игры предусматривает следующие
этапы:
1. Изучение инструкции.
2. Заполнение «Списка вещей» сначала индивидуально каждым членом
группы без обсуждения, а затем в ходе дискуссии и принятия общего ре-
шения.
3. Проверка правильности заполнения по «Ключу» (преподаватель раз-
дает после завершения дискуссии).
4. Совместный анализ результатов работы команды по предложенной
схеме.
5. Отчеты групп о достоинствах и недостатках работы по принятию
решения.
Инструкция
Группа составляет «команду малого космического корабля», которая,
согласно плану, должна встретиться с «кораблем-маткой» на освещенной
стороне поверхности Луны. Из-за неполадки двигателя малый корабль со-
вершает вынужденную посадку в месте, удаленном от места стоянки ко-
рабля-матки примерно на 300 км.
37
8. Славка Н.В. Психология малой группы : учеб. пособие для вузов / С.П. Славка. – М. : Экзамен, 2004. – 157 с. Тема 11. Динамические процессы в малой группе Основные понятия: межличностные отношения в малой группе, команда, психология принятия решения, лидерство, стили лидеров, групповые эф- фекты, влияние меньшинства, конформное поведение, нонконформизм. Контрольные вопросы 1. Каковы механизмы формирования малых групп? 2. Что собой представляет конформизм и конформное поведение? 3. Охарактеризуйте способы взаимовлияния «большинства» и «мень- шинства». 4. Какова социально-психологическая природа лидерства? Ролевая игра «Групповое принятие решения в экстремальной ситуации» Студенты делятся на малые группы по пять человек. При выборе чле- нов группы желательно обеспечить ее межполовой состав, не включать в нее подруг и друзей, сразу нескольких наиболее инициативных или наибо- лее пассивных студентов. Сценарий игры предусматривает следующие этапы: 1. Изучение инструкции. 2. Заполнение «Списка вещей» сначала индивидуально каждым членом группы без обсуждения, а затем в ходе дискуссии и принятия общего ре- шения. 3. Проверка правильности заполнения по «Ключу» (преподаватель раз- дает после завершения дискуссии). 4. Совместный анализ результатов работы команды по предложенной схеме. 5. Отчеты групп о достоинствах и недостатках работы по принятию решения. Инструкция Группа составляет «команду малого космического корабля», которая, согласно плану, должна встретиться с «кораблем-маткой» на освещенной стороне поверхности Луны. Из-за неполадки двигателя малый корабль со- вершает вынужденную посадку в месте, удаленном от места стоянки ко- рабля-матки примерно на 300 км. 37
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- …
- следующая ›
- последняя »