Составители:
Рубрика:
Вопросы к
главе................................................................................................................................
............................................................ 43
Глава 8 УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ....................................................................................................................
.................................. 44
Программа «достигающего
рабочего».........................................................................................................................
......................... 44
Образец — школьный
класс................................................................................................................................
...................................... 45
Создать гарантии только для
лучших..............................................................................................................................
......................... 45
Работа должна бросать
вызов................................................................................................................................
.................................... 46
Мотивация, оценка и
продвижение.....................................................................................................................
.................................... 46
Программа «достигающего
руководителя»...................................................................................................................
....................... 47
Функциональное
администрирование...........................................................................................................
......................................... 47
Социальный
мониторинг.......................................................................................................................
..................................................... 48
Процесс межличностной
коммуникации....................................................................................................................
.......................... 48
Стиль
руководства......................................................................................................................
.................................................................. 49
Дисциплинарная
система.............................................................................................................................
.............................................. 49
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 203
- 204
- 205
- 206
- 207
- …
- следующая ›
- последняя »