Социально-экономическая статистика. Крупко А.Э. - 16 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

16
нальное богатство изучается статистикой в группировке по источникам
происхождения: произведенные (трудом) и непроизведенные активы (дары
природы) и т.п.
Контрольные вопросы
1. Что такое «институциальная единица»?
2. Дайте характеристику домашнему хозяйству .
3. Опишите классификацию субъектов хозяйствования по секторам и
отраслям .
4. Расшифруйте код предприятия по ОКПО , ОКДП и другим классифи-
каторам.
Глава 2. Статистика населения и трудовых ресурсов
2.1. Взаимосвязь показателей статистики
населения и трудового потенциала
Трудовой потенциал общества определяется его способностью участво-
вать в экономической деятельности, т.е. производить материальные блага
и услуги . Носителем трудового потенциала является трудоспособное на-
селение, включающее население в трудоспособном возрасте, а также насе-
ление за пределами трудоспособного возраста, занятое экономической дея-
тельностью. Не включаются в состав трудоспособного населения нерабо -
тающие инвалиды трудоспособного возраста.
Границы трудоспособного возраста определяются законодательными
актами стран с учетом национальных особенностей, традиций и обычаев.
С точки зрения формирования трудовых ресурсов важное значение
имеет расчет следующих показателей трудовой нагрузки: коэффициентов
трудового замещения, пенсионной нагрузки и общей трудовой нагрузки.
При их построении все население делится на три группы:
1) население моложе трудоспособного возраста S (0 16 лет );
2) население в трудоспособном возрасте S (16 55 лет женщины;
16 60 лет мужчины);
3) население старше трудоспособного возраста S (пенс. возр.).
Расчет показателей трудовой нагрузки ведется по следующим форму-
лам:
К
труд . зам
=
труд
подр
S
S
; К
пенс. нагр
=
труд
пенс
S
S
; К
общ . труд . нагр
=
труд
пенсподр
S
SS
+
;
где S
подр
численность детей, не достигших трудоспособного возраста;
S
пенс
численность лиц пенсионного возраста;
S
труд
численность лиц трудоспособного возраста;
При этом существует следующая взаимосвязь :
К
общ . труд . нагр
= К
труд . зам
+ К
пенс. нагр
.
                                                      16

н а льн ое бога т ст во изу ча ет ся ст а тистикой в гру ппировке по ист очн ика м
происхож д ен ия: произвед ен н ые (тру д ом ) и н епроизвед ен н ые а кт ивы (д а ры
природ ы) и т.п.

                                  Конт рол ь ные вопрос ы
    1. Ч т о т а кое «ин ст ит у циа льн а я ед ин ица »?
    2. Да йт е ха ра кт еристику д ом а ш н ем у хозяйст ву .
    3. Опиш ит е кла ссиф ика цию су бъ ект ов хозяйст вова н ия по сект ора м и
от ра слям .
    4. Ра сш иф ру йт е код пред прият ия по ОКПО, ОКДП и д ру гим кла ссиф и-
ка т ора м .

             Г л ава2. Ст ат ис т иканас е л е ния и т рудовых ре с урс ов

                   2.1. В заим ос вязь показат е л е й с т ат ис т ики
                       нас е л е ния и т рудовог о пот е нц иал а

     Т ру д овой пот ен циа л общ ества опред еляет ся его способн ост ью у ча ст во-
ва т ь в э кон ом ической д еят ельн ости, т.е. производ ить м а т ериа льн ые бла га
и у слу ги. Н осит елем т ру д ового пот ен циа ла являет ся т рудо спо со б н о е н а-
се ле н ие , включа ющ ее н а селен ие в т ру д оспособн ом возра сте, а т а кж е н а се-
лен ие за пред ела м и т ру д оспособн ого возра ст а , за н ятое э кон ом ической д ея-
т ельн ост ью. Н е включа ют ся в сост а в тру д оспособн ого н а селен ия н ера бо-
т а ющ ие ин ва лид ы тру д оспособн ого возра ст а .
     Г ра н ицы т ру д оспособн ого возра ста опред еляют ся за кон од а т ельн ым и
а кт а м и ст ра н с у чет ом н а цион а льн ыхособен н ост ей, тра д иций и обыча ев.
     С т очки зрен ия ф орм ирова н ия т ру д овых ресу рсов ва ж н ое зн а чен ие
им еет ра счет след у ющ их пока за т елей тру д овой н а гру зки: к о эф ф ицие н т о в
т рудо во го зам е щ е н ия, пе н сио н н о й н агрузк и и о б щ е й т рудо во й н агрузк и.
При ихпостроен ии все н а селен ие д елится н а три гру ппы:
     1) н а селен ие м олож е тру д оспособн ого возра ст а S (0— 16 лет);
     2) н а селен ие в т ру д оспособн ом возра ст е S (16— 55 лет — ж ен щ ин ы;
16— 60 лет — м у ж чин ы);
     3) н а селен ие ст а рш е тру д оспособн ого возра ст а S (пен с. возр.).
     Ра счет пока за т елей т ру д овой н а гру зки вед ется по след у ющ им ф орм у -
ла м :
                         S п одр                      S п енс                            S п одр + S п енс
         Кт руд. зам =           ;   Кп енс. нагр =           ;   Кобщ . т руд. нагр =                     ;
                         S т руд                      S т руд                                  S т руд
   гд е Sп одр — числен н ост ь д етей, н е д ост игш их тру д оспособн ого возра ст а ;
       Sп енс — числен н ост ь лиц пен сион н ого возра ст а ;
       Sт руд — числен н ост ь лиц тру д оспособн ого возра ст а ;

   При э т ом су щ ест ву ет след у ющ а я вза им освязь:

                               Кобщ . т руд. нагр = Кт руд. зам + Кп енс. нагр.