Эффективность управления. Кудашова Ю.В. - 3 стр.

UptoLike

Составители: 

Введение
В современном мире, вступившем в третье тысячелетие, менеджмент
выступает в качестве главного и основного ресурса стран, ставших на путь
реформирования экономики, реструктуризации народного хозяйства с
целью роста эффективности производства, благополучия и благосостояния
граждан. Менеджмент является средством, обеспечивающим качество
функционирования хозяйственной системы общества.
В условиях социально-ориентированных преобразований в
российской экономике в центре внимания ученых и специалистов
находятся проблемы повышения эффективности управления деловыми
организациями, бизнесом. Особенностью эффективного менеджмента
является то, что он определяется рациональной комбинацией различных
методов управления организацией как сложной социально-экономической
системой, учитывающей влияние внешних и внутренних факторов.
Современная теория и практика менеджмента считает, что
приоритетными факторами эффективного менеджмента являются, во-
первых, гибкость систем управления, во-вторых, адаптивность к условиям
внешней среды, которая определяет стратегию и тактику управления
организацией, в-третьих, ориентация на социальные аспекты управления,
которые связаны с решением проблем трудового коллектива и
ориентацией деятельности на потребителя, удовлетворение потребностей
общества.
3
                              Введение

      В современном мире, вступившем в третье тысячелетие, менеджмент
выступает в качестве главного и основного ресурса стран, ставших на путь
реформирования экономики, реструктуризации народного хозяйства с
целью роста эффективности производства, благополучия и благосостояния
граждан. Менеджмент является средством, обеспечивающим качество
функционирования хозяйственной системы общества.
      В условиях социально-ориентированных           преобразований в
российской экономике в центре внимания ученых и специалистов
находятся проблемы повышения эффективности управления деловыми
организациями, бизнесом. Особенностью эффективного менеджмента
является то, что он определяется рациональной комбинацией различных
методов управления организацией как сложной социально-экономической
системой, учитывающей влияние внешних и внутренних факторов.
      Современная теория и практика менеджмента считает, что
приоритетными факторами эффективного менеджмента являются, во-
первых, гибкость систем управления, во-вторых, адаптивность к условиям
внешней среды, которая определяет стратегию и тактику управления
организацией, в-третьих, ориентация на социальные аспекты управления,
которые связаны с решением проблем трудового коллектива и
ориентацией деятельности на потребителя, удовлетворение потребностей
общества.




                                                                       3