Социология управления. Кудашова Ю.В. - 3 стр.

                              Введение

      Социология управления - отрасль социологического знания, из-
учающая систему и процессы управления в условиях складывающихся в
обществе социальных отношений. Она изучает органы управления - госу-
дарственные, общественные, прежде всего как социальные системы, весь
комплекс подбора, расстановки, воспитания, переподготовки управленче-
ских кадров, отношения, складывающиеся между работниками аппарата
управления при выполнении ими управленческих функций, специфику
формирующихся у них интересов. В изучении этих проблем социология
управления близка к социологии организации. Социология управления
охватывает все сферы жизни и деятельности человека, в том числе
экономику, политическую и духовную сферы, включает в себя
государственное и муниципальное управление.
      Другая группа проблем социологии управления – это социальные
цели управления, с точки зрения социальных критериев, их соответствие
интересам и желаниям управляемых, анализ социальных последствий,
принимаемых управленческих решений, отношение к ним исполнителей,
система учета интересов, мнений, предложений работников. Важное место в
ней занимает изучение проблем дисциплины, ответственности,
исполнительности, поскольку соответствующие явления рассматриваются
не просто как социальные качества личности, а как выражение
определенных социальных отношений, которые возникают в процессе
управления.
      Предметом социологии управления как науки являются:
      - закономерности (тенденции) и детерминации социального
воздействия и взаимодействия, факторы, определяющие развитие
социальных систем;
      - случайности (отклонения, дополнения);
      - проблемы социального воздействия и развития (циклы, социальные
алгоритмы, социальная организация, самоорганизация и дезорганизация,
социальные конфликты, кризисы);
      - субъектно-объектные и межсубъектные отношения и взаимосвязи,
организационно-управленческая среда;
      - способы управленческого воздействия.
      Среди важнейших проблем формирования социальной политики
особое место занимает исследование общественного мнения, выражающего
определенные политические установки и ориентации индивидов, групп;
исследование процессов бюрократизации в системе управления; анализ
поведения избирателей, в зависимости от рода занятий, дохода, классовой
принадлежности и др.
      Заметное место в социологии управления занимают проблемы мани-
пулирования общественным сознанием и поведением в интересах партий

                                                                      3