ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
Тема 6 Социологические исследования власти и влияния в системе
социального управления
Руководство и лидерство. Сущность и типология социального
лидерства. Два подхода к изучению лидерства: изучение лидерских качеств
и изучения ситуации, в которой действует лидер. Характеристика лидерских
качеств. Обзор теорий лидерства Федлера, Митчела и Хаоса «Путь-цель»,
Бланшера, Врума, Журавлева.
Понятие стиля руководства. Общий и специфический стили
управления. Факторы, формирующие стиль руководства. Характеристика
стилей руководства: автократический, демократический, либеральный
стили. Выбор рационального стиля работы менеджера. “Решетка
менеджмента” – рабочий инструмент руководителя. Ситуационные подходы
к эффективному лидерству. Виды манипулирования: экономическое,
политическое, бюрократическое, идеологическое, психологическое.
Понятие власти, могущества, влияния. Типы власти, формы. Источники
власти. Отношения власти. Искусство применения власти.
Тема 7 Объективный характер государственного интереса
Сущность социально - технологического подхода к управлению.
Естественный и искусственный государственный интерес. Принципы и
классификация социальных технологий. Механизм разработки
государственного интереса.
Социальное прогнозирование и управление. Объект управления и
методы социального прогнозирования. Проблемы эффективности
социальных прогнозов. Алгоритм управленческого прогнозирования.
Социальное проектирование: сущность и виды социального
проектирования. Методология, методы и этапы социального
проектирования. Алгоритм социального проектирования.
Социальное программирование: основные принципы и специфика
применения в различных социальных институтах. Алгоритм социального
программирования.
Понятие и сущность социального планирования. Роль
социологических исследований в социальном планировании.
Тема 8 Столкновение интересов внутри государства
Социологические исследования конфликтности в системе
социального управления. Конфликт как социальное явление. Участники и
субъекты социального конфликта. Классификация видов конфликтов.
8
Тема 6 Социологические исследования власти и влияния в системе
социального управления
Руководство и лидерство. Сущность и типология социального
лидерства. Два подхода к изучению лидерства: изучение лидерских качеств
и изучения ситуации, в которой действует лидер. Характеристика лидерских
качеств. Обзор теорий лидерства Федлера, Митчела и Хаоса «Путь-цель»,
Бланшера, Врума, Журавлева.
Понятие стиля руководства. Общий и специфический стили
управления. Факторы, формирующие стиль руководства. Характеристика
стилей руководства: автократический, демократический, либеральный
стили. Выбор рационального стиля работы менеджера. “Решетка
менеджмента” – рабочий инструмент руководителя. Ситуационные подходы
к эффективному лидерству. Виды манипулирования: экономическое,
политическое, бюрократическое, идеологическое, психологическое.
Понятие власти, могущества, влияния. Типы власти, формы. Источники
власти. Отношения власти. Искусство применения власти.
Тема 7 Объективный характер государственного интереса
Сущность социально - технологического подхода к управлению.
Естественный и искусственный государственный интерес. Принципы и
классификация социальных технологий. Механизм разработки
государственного интереса.
Социальное прогнозирование и управление. Объект управления и
методы социального прогнозирования. Проблемы эффективности
социальных прогнозов. Алгоритм управленческого прогнозирования.
Социальное проектирование: сущность и виды социального
проектирования. Методология, методы и этапы социального
проектирования. Алгоритм социального проектирования.
Социальное программирование: основные принципы и специфика
применения в различных социальных институтах. Алгоритм социального
программирования.
Понятие и сущность социального планирования. Роль
социологических исследований в социальном планировании.
Тема 8 Столкновение интересов внутри государства
Социологические исследования конфликтности в системе
социального управления. Конфликт как социальное явление. Участники и
субъекты социального конфликта. Классификация видов конфликтов.
8
