ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
527
свиней в 1,5-2 раза. Предусматривается также рост числа рабо-
чих мест на основе интегрированных в единый технологический
комплекс производств, объединяющих производителей зерна и
комбикормов.
В трудоизбыточных регионах с высоким уровнем сельской
безработицы допустимо сохранение рабочих мест с использова-
нием ручного труда, особенно в регионах, специализирующихся
на производстве продукции трудоемких и маломеханизирован-
ных сельскохозяйственных культур.
Существенные изменения в состав рабочей силы и ее ис-
пользование могут внести создаваемые в некоторых регионах
агрохолдинговые формирования, имеющие значительные воз-
можности для привлечения капитала в сельское хозяйство. Их
капитал обеспечит частичное насыщение отрасли высокопроиз-
водительной импортной техникой и механизмами, внедрение
интенсивных технологий, что приведет к некоторому снижению
спроса на рабочую силу и изменению ее структуры в направле-
нии сокращения потребности в неквалифицированном труде в
периоды напряженных полевых работ и увеличению спроса на
работников высокой квалификации.
Особенностью современного состояния обеспеченности
кадрами сельского хозяйства является то, что аграрный сектор
по-прежнему продолжает испытывать значительный недостаток
в квалифицированных работниках по отдельным профессиям
рабочих и специалистов. В 2005 г. при наличии обрабатываемой
пашни 91,6 млн га в отрасли потребуется 920 тыс. механизато-
ров, в 2010 г. – 1 млн чел. При этом доля механизированного
труда в растениеводстве возрастет с 55,3% в 2000 г. до 62,5% в
2010 г. Потребность в работниках животноводства в 2005 г. со-
ставит 2220 тыс. чел., в 2010 г. – 2600 тыс. чел.
В перспективе численность специалистов сельского хозяй-
ства будет формироваться под влиянием нескольких разнона-
правленных факторов. С одной стороны, наращивание объемов
продукции растениеводства и животноводства, повышение эф-
фективности производства в этих отраслях связано с увеличени-
ем потребности в высококвалифицированных специалистах как
в хозяйствах, так и в формирующейся системе информационно-
консультационной службы. С другой стороны, возможно посте-
свиней в 1,5-2 раза. Предусматривается также рост числа рабо-
чих мест на основе интегрированных в единый технологический
комплекс производств, объединяющих производителей зерна и
комбикормов.
В трудоизбыточных регионах с высоким уровнем сельской
безработицы допустимо сохранение рабочих мест с использова-
нием ручного труда, особенно в регионах, специализирующихся
на производстве продукции трудоемких и маломеханизирован-
ных сельскохозяйственных культур.
Существенные изменения в состав рабочей силы и ее ис-
пользование могут внести создаваемые в некоторых регионах
агрохолдинговые формирования, имеющие значительные воз-
можности для привлечения капитала в сельское хозяйство. Их
капитал обеспечит частичное насыщение отрасли высокопроиз-
водительной импортной техникой и механизмами, внедрение
интенсивных технологий, что приведет к некоторому снижению
спроса на рабочую силу и изменению ее структуры в направле-
нии сокращения потребности в неквалифицированном труде в
периоды напряженных полевых работ и увеличению спроса на
работников высокой квалификации.
Особенностью современного состояния обеспеченности
кадрами сельского хозяйства является то, что аграрный сектор
по-прежнему продолжает испытывать значительный недостаток
в квалифицированных работниках по отдельным профессиям
рабочих и специалистов. В 2005 г. при наличии обрабатываемой
пашни 91,6 млн га в отрасли потребуется 920 тыс. механизато-
ров, в 2010 г. – 1 млн чел. При этом доля механизированного
труда в растениеводстве возрастет с 55,3% в 2000 г. до 62,5% в
2010 г. Потребность в работниках животноводства в 2005 г. со-
ставит 2220 тыс. чел., в 2010 г. – 2600 тыс. чел.
В перспективе численность специалистов сельского хозяй-
ства будет формироваться под влиянием нескольких разнона-
правленных факторов. С одной стороны, наращивание объемов
продукции растениеводства и животноводства, повышение эф-
фективности производства в этих отраслях связано с увеличени-
ем потребности в высококвалифицированных специалистах как
в хозяйствах, так и в формирующейся системе информационно-
консультационной службы. С другой стороны, возможно посте-
527
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 525
- 526
- 527
- 528
- 529
- …
- следующая ›
- последняя »
