ВУЗ:
Составители:
20
)2()(
ПППВРСМОПВКДР
ddtddddФ
+
−
⋅
−
−
−
=
η
; (4.4)
где d
О
- число дней отпуска в планируемом периоде;
η
р
- коэффициент, учитывающий потери рабочего времени по уважи-
тельным причинам, η
р
= 0,96.
Действительный (расчетный) фонд времени работы оборудования
представляет собой время, в течение которого оно может быть полностью
загружено:
ОНОДО
ФФ η⋅=
; (4.5)
где Ф
НО
– номинальный фонд времени оборудования, ч;
η
О
- коэффициент использования оборудования, учитывающий простои в
ремонте (η
О
= 0,95 ... 0,98).
Для кузнецов, сварщиков, маляров, аккумуляторщиков d
О
= 40, для
мойщиков, вулканизаторщиков, гальваников d
О
= 34, для слесарей станоч-
ников d
О
= 28.
Всех работающих в РМЦ в зависимости от выполняемой работы
подразделяют на производственных, вспомогательных рабочих, инженер-
но-технических работников (ИТР) и управление.
Число производственных рабочих данной профессии:
Р = Т
год
/Ф
д
, (4.6)
где Т
год
– годовая трудоемкость рабочих данной профессии в часах рабоче-
го времени, чел.-ч;
Ф
д –
действительный годовой фонд времени рабочего данной профессии с
учетом рабочих смен, ч.
Различают списочный и явочный составы рабочих. Списочным со-
ставом называют полный состав числящихся по спискам на предприятии
работников, включающий как фактически являющихся на работу, так и от-
сутствующих по уважительным причинам (по болезни, в отпуске, коман-
дировке и т. п.).
Явочным составом называется состав рабочих, фактически являю-
щихся на работу.
Явочное и списочное числа рабочих определяют соответственно по
формулам:
Р
яв
= Т
г.о.
/Ф
н
; (4.7)
Р
сп
= Т
г.о.
/Ф
д
; (4.8)
где Ф
н
– номинальный годовой фонд времени рабочего, ч.
Поскольку в расчетах можно получить дробное число рабочих, по-
лученное число округляют до целого. При этом коэффициент загрузки ра-
бочих должен находится в пределах К
з
= 0,95…1,15.
К
з
= Р
расч.
/Р
прин
; (4.9)
где Р
расч.
,Р
прин
– соответственно расчетное и принятое число рабочих, чел.
PDF created with FinePrint pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
Ф ДР = (d К − d В − d П − d О )tСМ ⋅η Р − (2d ПВ + d ПП ) ; (4.4) где dО - число дней отпуска в планируемом периоде; ηр - коэффициент, учитывающий потери рабочего времени по уважи- тельным причинам, ηр = 0,96. Действительный (расчетный) фонд времени работы оборудования представляет собой время, в течение которого оно может быть полностью загружено: Ф ДО = ФНО ⋅ηО ; (4.5) где ФНО – номинальный фонд времени оборудования, ч; ηО - коэффициент использования оборудования, учитывающий простои в ремонте (ηО = 0,95 ... 0,98). Для кузнецов, сварщиков, маляров, аккумуляторщиков dО = 40, для мойщиков, вулканизаторщиков, гальваников dО = 34, для слесарей станоч- ников dО = 28. Всех работающих в РМЦ в зависимости от выполняемой работы подразделяют на производственных, вспомогательных рабочих, инженер- но-технических работников (ИТР) и управление. Число производственных рабочих данной профессии: Р = Тгод/Фд, (4.6) где Тгод – годовая трудоемкость рабочих данной профессии в часах рабоче- го времени, чел.-ч; Фд – действительный годовой фонд времени рабочего данной профессии с учетом рабочих смен, ч. Различают списочный и явочный составы рабочих. Списочным со- ставом называют полный состав числящихся по спискам на предприятии работников, включающий как фактически являющихся на работу, так и от- сутствующих по уважительным причинам (по болезни, в отпуске, коман- дировке и т. п.). Явочным составом называется состав рабочих, фактически являю- щихся на работу. Явочное и списочное числа рабочих определяют соответственно по формулам: Ряв = Тг.о./Фн; (4.7) Рсп = Тг.о./Фд; (4.8) где Фн – номинальный годовой фонд времени рабочего, ч. Поскольку в расчетах можно получить дробное число рабочих, по- лученное число округляют до целого. При этом коэффициент загрузки ра- бочих должен находится в пределах Кз = 0,95…1,15. Кз = Ррасч./Рприн; (4.9) где Ррасч. ,Рприн – соответственно расчетное и принятое число рабочих, чел. 20 PDF created with FinePrint pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- …
- следующая ›
- последняя »