Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Кузнецова Н.В. - 51 стр.

UptoLike

Составители: 

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ.
1. Определите методы факторного анализа изменения экономических показателей.
2.
Дайте понятие факторного анализа хозяйственной деятельности, его назначение.
3.
Раскройте метод цепных подстановок при факторном анализе.
4.
Определите принципы проведения факторного анализа хозяйственной деятельности.
5.
Перечислите особенности применения метода цепных подстановок при факторном
анализе.
6.
Перечислите особенности применения интегрального метода факторного анализа.
7.
Раскройте интегральный метод факторного анализа: рабочие формулы расчета влияния
факторов в различных типах зависимостей.
8.
Определите цели и задачи факторного анализа хозяйственной деятельности.
9.
Дайте сравнительную характеристику трендового и коэффициентного анализа
хозяйственной деятельности.
10.
Проведите сравнительную характеристику трендового и факторного анализа
хозяйственной деятельности.
11.
Проведите сравнительную характеристику индексного и интегрального методов
факторного анализа, выявите преимущества и недостатки.
12.
Дайте сравнительную характеристику метода цепных подстановок и интегрального
метода факторного анализа, преимущества и недостатки.
13.
Проведите сравнительную характеристику коэффициентного и факторного анализа
хозяйственной деятельности, общее и отличия.
14.
Проведите сравнительную характеристику вертикального - горизонтального и
факторного анализа хозяйственной деятельности, общее и отличия.
15.
Опишите алгоритм применения наиболее простых способов детерминированного
факторного анализа: способа цепных подстановок, способа разниц.
ЗАДАНИЕ.
1. Рассчитать соотношение между темпами роста ПТ и средней заработной платой по
факторам динамики производительности труда:
А. Техническое совершенствование производства – 4%
Б. Улучшение использования рабочего времени – 2%
В. улучшение структуры кадров – 0,5%
Г. изменение уровня поставки по договорам – 0,8%
Д. Повышение интенсивности труда (выполнения норм выработки) – 2,2%
2. Определить темпы прироста производительности конкретного и общественного
труда
Базовый год. тыс.
р.
Отчетный год.
тыс. р.
Объем
производства
42248 45600
Затраты живого
труда
10250 10762
Затраты прошлого
труда
25100 26602
3. Объем предстоящих финансовых затрат предприятия – 120 млн.р. Общий индекс
цен на материалы и тарифы в предстоящем периоде должны составить 2,4. Определите
прирост цен и дополнительные вложения капитала.
4. АО «Калорит» планировало приобрести в январе 10т. сахара по цене 2500 т.р. за
1т., 20 т. муки по цене 2600 т.р. за 1т., 30 т. сухого молока по цене 3100т.р. за 1т.
       ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ.
1.  Определите методы факторного анализа изменения экономических показателей.
2.  Дайте понятие факторного анализа хозяйственной деятельности, его назначение.
3.  Раскройте метод цепных подстановок при факторном анализе.
4.  Определите принципы проведения факторного анализа хозяйственной деятельности.
5.  Перечислите особенности применения метода цепных подстановок при факторном
    анализе.
6. Перечислите особенности применения интегрального метода факторного анализа.
7. Раскройте интегральный метод факторного анализа: рабочие формулы расчета влияния
    факторов в различных типах зависимостей.
8. Определите цели и задачи факторного анализа хозяйственной деятельности.
9. Дайте сравнительную характеристику трендового и коэффициентного анализа
    хозяйственной деятельности.
10. Проведите сравнительную характеристику трендового и факторного анализа
    хозяйственной деятельности.
11. Проведите сравнительную характеристику индексного и интегрального методов
    факторного анализа, выявите преимущества и недостатки.
12. Дайте сравнительную характеристику метода цепных подстановок и интегрального
    метода факторного анализа, преимущества и недостатки.
13. Проведите сравнительную характеристику коэффициентного и факторного анализа
    хозяйственной деятельности, общее и отличия.
14. Проведите сравнительную характеристику вертикального - горизонтального и
    факторного анализа хозяйственной деятельности, общее и отличия.
15. Опишите алгоритм применения наиболее простых способов детерминированного
    факторного анализа: способа цепных подстановок, способа разниц.

      ЗАДАНИЕ.
      1. Рассчитать соотношение между темпами роста ПТ и средней заработной платой по
факторам динамики производительности труда:
      А. Техническое совершенствование производства – 4%
      Б. Улучшение использования рабочего времени – 2%
      В. улучшение структуры кадров – 0,5%
      Г. изменение уровня поставки по договорам – 0,8%
      Д. Повышение интенсивности труда (выполнения норм выработки) – 2,2%

        2. Определить темпы прироста производительности конкретного и общественного
труда
                                  Базовый год. тыс. Отчетный        год.
                                  р.                тыс. р.
               Объем              42248             45600
               производства
               Затраты живого 10250                   10762
               труда
               Затраты прошлого 25100                 26602
               труда

       3. Объем предстоящих финансовых затрат предприятия – 120 млн.р. Общий индекс
цен на материалы и тарифы в предстоящем периоде должны составить 2,4. Определите
прирост цен и дополнительные вложения капитала.
       4. АО «Калорит» планировало приобрести в январе 10т. сахара по цене 2500 т.р. за
1т., 20 т. муки по цене 2600 т.р. за 1т., 30 т. сухого молока по цене 3100т.р. за 1т.