Организация, управление и администрирование в социальной работе. Кузнецова Е.М - 13 стр.

2. ГОСТ Р 53060-2008. Социальное обслуживание населения. Документация учреждений
    социального обслуживания. – М. Стадартинформ, 2009.
3. ГОСТ Р 52882-2007 Социальное обслуживание населения. Специальное техническое
    оснащение учреждений социального обслуживания. – М. Стандартинформ, 2009.
4. Организация работы персонала социальных служб // Вопросы социального обеспече-
    ния. – 2008. – № 19. – С. 25-28.
5. Пронин А.В. Дифференцированный подход при распределении нагрузки на социаль-
    ных работников, оказывающих социальные услуги на дому: анализ эксперимента // Ра-
    ботник социальной службы. – 2009. – № 6. – С. 6-11.
6. Ребристова Л.Б. Персонал социальной службы: обязанности, умения и мотивация труда
    // Работник социальной службы. – 2004. – № 2. – С. 23-28.
7. Шкиндер Н.Л. Возможности нормативного подхода к социальному обслуживанию
    населения: взгляд на проблему стандартизации социальных услуг / Н.Л. Шкиндер,
    В.И. Шкиндер // Отечественный журнал социальной работы. – 2007. – № 3. – С. 71-82.
8. Экономика и социология труда: учеб. для вузов / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИН-
    ФРА-М, 2007. – 582 с.

ТЕМА 6. ПЛАНИРОВАНИЕ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
    Изучение темы даёт представление студентам об основах планирования в управлении
социальной работой. При подготовке к семинарскому занятию следует определить, что
такое планирование как функция управления, вспомнить существующие виды планирова-
ния, что собой представляет план как документ. Необходимо ознакомиться с федеральным
и региональным законодательством по вопросам разработки и реализации социальных
проектов и программ.
План семинарского занятия
1. Сущность, задачи и принципы планирования.
2. Взаимосвязь функции планирования с другими функциями управления.
3. Структура планового документа.
4. Социальные проекты и программы как форма социальных планов.
Контрольные вопросы и задания
1. В чем сущность, каковы задачи и специфика планирования в системе социальной рабо-
    ты?
2. Какие факторы необходимо учитывать при составлении планов?
3. Как соотносятся уровни управления и виды планирования?
4. Раскройте структуру планового документа. Какие элементы являются обязательными в
    плане?
5. Кто является субъектом планирования в учреждениях системы социальной работы?
6. В чём особенность социального планирования?
7. Почему, на Ваш взгляд, социальные проекты и программы рассматриваются как форма
    социальных планов?
8. Составьте план работы для социальной службы (вид плана на выбор).

                                           13