ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
22
РАЗДЕЛ IV. ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ СОЦИАЛЬНОЙ
РАБОТЫ
ТЕМА 12. ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
Изучение темы даст представление о понятии эффективности управления в системе
социальной работы. Необходимо уяснить, каково содержание понятия «эффективность»,
что такое критерии и показатели эффективности. Особое внимание следует уделить рас-
смотрению методов повышения эффективности управления в системе социальной работы.
Знакомство с региональным законодательством позволит получить представление о реги-
ональных системах оценки эффективности деятельности социальных служб.
План семинарского занятия
1. Методы оценки эффективности управления в системе социальной работы (эффективно-
сти деятельности социальных служб).
2. Основные ресурсы, повышающие эффективность управления в системе социальной ра-
боты.
3. Методы повышения эффективности управления в системе социальной работы (эффек-
тивности деятельности социальных служб).
4. Система оценки эффективности деятельности социальных служб.
Контрольные вопросы и задания
1. Раскройте содержание понятия «эффективность управления». Сравнение различные
подходы к определению этого понятия.
2. Что такое критерии эффективности? Перечислите их, приведите примеры.
3. Что такое показатели эффективности? Перечислите их, приведите примеры.
4. Назовите ресурсы, повышающие эффективность управления в системе социальной ра-
боты.
5. В чем специфика методов оценки эффективности управления в системе социальной ра-
боты?
6. Перечислите методы повышения эффективной деятельности учреждений социальной
сферы.
7. Что такое «система обратной связи»? Может ли она повысить эффективность управле-
ния в системе социальной работы?
8. Перечислите и раскройте на примере вашего учреждения критерии эффективности дея-
тельности.
Темы докладов и рефератов
1. Административная система как ресурс, повышающий эффективность деятельности со-
циальных служб.
2. Основные факторы, влияющие на эффективность деятельности социальных служб.
3. Документооборот как средство эффективного управления в учреждения социальной
защиты.
4. Проблемы оценки эффективности управления социальной работой.
5. Система оценки эффективности деятельности социальных служб в Омской области.
РАЗДЕЛ IV. ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ ТЕМА 12. ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ Изучение темы даст представление о понятии эффективности управления в системе социальной работы. Необходимо уяснить, каково содержание понятия «эффективность», что такое критерии и показатели эффективности. Особое внимание следует уделить рас- смотрению методов повышения эффективности управления в системе социальной работы. Знакомство с региональным законодательством позволит получить представление о реги- ональных системах оценки эффективности деятельности социальных служб. План семинарского занятия 1. Методы оценки эффективности управления в системе социальной работы (эффективно- сти деятельности социальных служб). 2. Основные ресурсы, повышающие эффективность управления в системе социальной ра- боты. 3. Методы повышения эффективности управления в системе социальной работы (эффек- тивности деятельности социальных служб). 4. Система оценки эффективности деятельности социальных служб. Контрольные вопросы и задания 1. Раскройте содержание понятия «эффективность управления». Сравнение различные подходы к определению этого понятия. 2. Что такое критерии эффективности? Перечислите их, приведите примеры. 3. Что такое показатели эффективности? Перечислите их, приведите примеры. 4. Назовите ресурсы, повышающие эффективность управления в системе социальной ра- боты. 5. В чем специфика методов оценки эффективности управления в системе социальной ра- боты? 6. Перечислите методы повышения эффективной деятельности учреждений социальной сферы. 7. Что такое «система обратной связи»? Может ли она повысить эффективность управле- ния в системе социальной работы? 8. Перечислите и раскройте на примере вашего учреждения критерии эффективности дея- тельности. Темы докладов и рефератов 1. Административная система как ресурс, повышающий эффективность деятельности со- циальных служб. 2. Основные факторы, влияющие на эффективность деятельности социальных служб. 3. Документооборот как средство эффективного управления в учреждения социальной защиты. 4. Проблемы оценки эффективности управления социальной работой. 5. Система оценки эффективности деятельности социальных служб в Омской области. 22
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- …
- следующая ›
- последняя »