Социальные системы и процессы. Кузнецова М.А. - 14 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

— 14—
ñåáå ïðåäñòàâëÿåò âíóòðèñèñòåìíûé ìåõàíèçì ïîääåðæàíèÿ
íàçâàííîé îðèåíòèðîâàííîñòè, òî åñòü «ÿâëÿåòñÿ èñòî÷íèêîì
óñòîé÷èâîñòè è ôóíêöèîíàëüíîé íàïðàâëåííîñòè ñèñòåì íà ðå-
àëèçàöèþ îïðåäåëåííûõ öåëåé èëè ðåçóëüòàòîâ, êîòîðûå ìîãóò
áûòü èíòåðïðåòèðîâàíû êàê öåëè»
11
. Ñ ïîäîáíûõ ïîçèöèé îðãà-
íèçàöèÿ ïðåäñòàâëÿåò ñîáîé ðåãóëÿòèâíî-«îõðàíèòåëüíûé» ìå-
õàíèçì, êîòîðûé îáåñïå÷èâàåò ôóíêöèîíèðîâàíèå è ðàçâèòèå
îáúåêòà áåç íàðóøåíèÿ åãî öåëîñòíîñòè è êà÷åñòâåííîé îïðå-
äåëåííîñòè.
Ðàçóìååòñÿ, âñå èçëîæåííûå ïðèíöèïèàëüíûå õàðàêòåðèñ-
òèêè ôåíîìåíà îðãàíèçàöèè èìåþò ëèøü îòíîñèòåëüíóþ ñàìî-
ñòîÿòåëüíîñòü. Áîëåå òîãî, ëþáûå ïðîöåññû è ïðîáëåìû îðãàíè-
çàöèè, íà íàø âçãëÿä, æåëàòåëüíî ðàññìàòðèâàòü â êàæäîì èç
ýòèõ èçìåðåíèé. Òåì íå ìåíåå ìíîæåñòâî ïîäõîäîâ ê îñìûñëå-
íèþ ñóòè îðãàíèçàöèè ñâèäåòåëüñòâóåò î òîì, ÷òî ýòîò ôåíîìåí
âñåãäà íàõîäèëñÿ â öåíòðå âíèìàíèÿ ñîöèàëüíûõ íàóê. ×òî æå
êàñàåòñÿ äåçîðãàíèçàöèè, òî ñàìî ýòî ïîíÿòèå íå èìåëî ÷åòêîé
èíòåðïðåòàöèè, à èñïîëüçîâàëîñü èíòóèòèâíî, «îò îáðàòíîãî», —
êàê ïðîòèâîïîëîæíîå îðãàíèçîâàííîìó è ïëàíîìåðíîìó íà÷à-
ëó, ïî àññîöèàöèè ñî ñòèõèéíîñòüþ è íåóïðàâëÿåìîñòüþ.
Организационный порядок
(нормативный, гомеостатический)
Îðãàíèçàöèîííûé ïîðÿäîê (îí æå — íîðìàòèâíûé, òàê êàê
çàäàåòñÿ îïðåäåëåííûìè íîðìàìè, íîðìàòèâàìè, îïòèìàëüíû-
ìè ñòàíäàðòàìè) îáåñïå÷èâàåò ñèñòåìå ãîìåîñòàòè÷åñêóþ óñ-
òîé÷èâîñòü (ñïîñîáíîñòü ïðîòèâîñòîÿòü âîçäåéñòâèþ èçâíå â
öåëÿõ ñàìîñîõðàíåíèÿ).
Îðãàíèçàöèîííûé ïîðÿäîê â ñèñòåìå äåòåðìèíèðîâàí
ïðåæäå âñåãî ñîáñòâåííîé îðãàíèçàöèåé îáúåêòà, åå îñíîâ-
íûìè ïàðàìåòðàìè — ñîñòàâîì, ñïîñîáîì ñâÿçè, ôóíêöèî-
íàëüíîé íàïðàâëåííîñòüþ ýëåìåíòîâ è ñèñòåìû â öåëîì íà
îïðåäåëåííûé ðåçóëüòàò.
А. СТРУКТУРНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
Ñòðóêòóðà (îò ëàò. structura — ñòðîåíèå, ïîðÿäîê, ñâÿçü) â
áîëüøåé ñòåïåíè îòðàæàåò ñòðîåíèå, óñòðîéñòâî îáúåêòà, óïî-
ðÿäî÷åííîñòü ñîñòàâíûõ ÷àñòåé, «çàêîí ñâÿçè ýëåìåíòîâ öåëî-
ñåáå ïðåäñòàâëÿåò âíóòðèñèñòåìíûé ìåõàíèçì ïîääåðæàíèÿ
íàçâàííîé îðèåíòèðîâàííîñòè, òî åñòü «ÿâëÿåòñÿ èñòî÷íèêîì
óñòîé÷èâîñòè è ôóíêöèîíàëüíîé íàïðàâëåííîñòè ñèñòåì íà ðå-
àëèçàöèþ îïðåäåëåííûõ öåëåé èëè ðåçóëüòàòîâ, êîòîðûå ìîãóò
áûòü èíòåðïðåòèðîâàíû êàê öåëè»11. Ñ ïîäîáíûõ ïîçèöèé îðãà-
íèçàöèÿ ïðåäñòàâëÿåò ñîáîé ðåãóëÿòèâíî-«îõðàíèòåëüíûé» ìå-
õàíèçì, êîòîðûé îáåñïå÷èâàåò ôóíêöèîíèðîâàíèå è ðàçâèòèå
îáúåêòà áåç íàðóøåíèÿ åãî öåëîñòíîñòè è êà÷åñòâåííîé îïðå-
äåëåííîñòè.
     Ðàçóìååòñÿ, âñå èçëîæåííûå ïðèíöèïèàëüíûå õàðàêòåðèñ-
òèêè ôåíîìåíà îðãàíèçàöèè èìåþò ëèøü îòíîñèòåëüíóþ ñàìî-
ñòîÿòåëüíîñòü. Áîëåå òîãî, ëþáûå ïðîöåññû è ïðîáëåìû îðãàíè-
çàöèè, íà íàø âçãëÿä, æåëàòåëüíî ðàññìàòðèâàòü â êàæäîì èç
ýòèõ èçìåðåíèé. Òåì íå ìåíåå ìíîæåñòâî ïîäõîäîâ ê îñìûñëå-
íèþ ñóòè îðãàíèçàöèè ñâèäåòåëüñòâóåò î òîì, ÷òî ýòîò ôåíîìåí
âñåãäà íàõîäèëñÿ â öåíòðå âíèìàíèÿ ñîöèàëüíûõ íàóê. ×òî æå
êàñàåòñÿ äåçîðãàíèçàöèè, òî ñàìî ýòî ïîíÿòèå íå èìåëî ÷åòêîé
èíòåðïðåòàöèè, à èñïîëüçîâàëîñü èíòóèòèâíî, «îò îáðàòíîãî», —
êàê ïðîòèâîïîëîæíîå îðãàíèçîâàííîìó è ïëàíîìåðíîìó íà÷à-
ëó, ïî àññîöèàöèè ñî ñòèõèéíîñòüþ è íåóïðàâëÿåìîñòüþ.

               Организационный порядок
           (нормативный, гомеостатический)

     Îðãàíèçàöèîííûé ïîðÿäîê (îí æå — íîðìàòèâíûé, òàê êàê
çàäàåòñÿ îïðåäåëåííûìè íîðìàìè, íîðìàòèâàìè, îïòèìàëüíû-
ìè ñòàíäàðòàìè) îáåñïå÷èâàåò ñèñòåìå ãîìåîñòàòè÷åñêóþ óñ-
òîé÷èâîñòü (ñïîñîáíîñòü ïðîòèâîñòîÿòü âîçäåéñòâèþ èçâíå â
öåëÿõ ñàìîñîõðàíåíèÿ).
     Îðãàíèçàöèîííûé ïîðÿäîê â ñèñòåìå äåòåðìèíèðîâàí
ïðåæäå âñåãî ñîáñòâåííîé îðãàíèçàöèåé îáúåêòà, åå îñíîâ-
íûìè ïàðàìåòðàìè — ñîñòàâîì, ñïîñîáîì ñâÿçè, ôóíêöèî-
íàëüíîé íàïðàâëåííîñòüþ ýëåìåíòîâ è ñèñòåìû â öåëîì íà
îïðåäåëåííûé ðåçóëüòàò.
     А. С ТРУКТУРНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
     Ñòðóêòóðà (îò ëàò. structura — ñòðîåíèå, ïîðÿäîê, ñâÿçü) â
áîëüøåé ñòåïåíè îòðàæàåò ñòðîåíèå, óñòðîéñòâî îáúåêòà, óïî-
ðÿäî÷åííîñòü ñîñòàâíûõ ÷àñòåé, «çàêîí ñâÿçè ýëåìåíòîâ öåëî-

                            — 14—