Имиджелогия. Квеско Р.Б - 51 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

5. Имиджелогия–2006. Актуальные проблемы социального имидж-
мейкинга. – М.: РИЦ АИ, 2006. – 358 с.
6. Ковальчук А.С. Основы имиджелогии и делового общения. – Ро-
стов-н/Д: Феникс, 2003. – 224 с.
7. Кузин Ф.А. Современный имидж делового человека, бизнесмена,
политика. – М.: Ось-89, 2002. – 512 с.
8. Лысикова О.В., Лысикова Н.П. Имиджелогия и Паблик Рилейшнз в
социокультурной сфере: Учебное пособие. – М.: Флинта: МПСИ,
2006. – 168 с.
Тема 10
ДИНАМИЧЕСКИЙ ИМИДЖ
Динамический имидж связан с определённым выбором поедения.
Выбор модели поведения. Модель, или паттерн, поведения – это
комплекс поведенческих элементов. Существуют стратегические про-
фессиональные модели поведения (врача, юриста, дипломата, учителя
и т.д.) и тактические модели поведен ия – агрессивная, оборонитель-
ная, авторитарная и т.д. Модель поведения избирается в соответствии
со сформулированной идеей и чертами делового имиджа. Она может
быть построена с учетом советов специалистов, личных наблюдений,
литературных источников. Выбор модели зависит от цели, ситуации и
возможностей личности. Так, поведение, в котором демонстрируется
веселость и напористость может быть приемлемо с коллегами, но бу-
дет скорее раздражать начальника или клиента.
Универсальные составляющие паттерна профессионального по-
ведения – простая вежливость, дружелюбие. В процессе имиджирова-
ния модели поведения вырабатываются с помощью специальных при-
емов. К ним относятся следующие:
• мысленное проигрывание вариантов поведения в тех или иных
ситуациях, апробация в воображении;
• запись на видеомагнитофон, анализ и коррекция;
• построение ролевых образов под конкретные ситуации;
• тренинг на практике;
• сбор и анализ сторонних оценок.
Выработанные в процессе имиджирования модели поведения поддер-
живаются в процессе непрерывного самоконтроля и самооценки.
51

Страницы