Занятость населения и ее регулирование. Квеско Р.Б. - 96 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

в) установленные в соответствии с трудовым договором по соглаше-

нию сторон.

6. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не ме-

нее, чем:

а) в двойном размере;

б) в полуторном размере;

в) в одинарном размере.

7. Установленный на одного работника объем обслуживания произ-

водственных механизмов, станков, площадей – это:

а) норма выработки;

б) норма обслуживания;

в) норма времени.

8. Предметом трудового права являются:

1) труд;

2) трудовые отношения;

3) общественные отношения.

9. Увольнение по инициативе работодателя регулирует:

а) ст. 33;

б) ст. 81;

в) ст. 99.

10. За уволенным работником в связи с ликвидацией организации сохра-

няется средний месячный заработок на период трудоустройства, но

не более:

а) 2-х месяцев со дня увольнения;

б) 4-х месяцев со дня увольнения;

в) 5-ти месяцев со дня увольнения.

11. При сокращении численности или штата работников организации

при равной производительности труда в первую очередь уволят:

а) беременную женщину;

б) инвалида ВОВ;

в) неженатого мужчину.

12. Ответственность может быть:

1) полной и частичной;