Социальная работа за рубежом. Ламбаева И.А. - 83 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

83
индивидом уверенности в своих силах, возможность
получить профессиональную подготовку.
Другим большим фондом является Фонд помощи
бедным (FAM). В настоящее время его называют Фонд
развития добровольной социальной работы. В основе его
возникновения лежит увеличивающаяся
заинтересованность государства в развитии добровольных
организаций.
Датская модель социального обеспечения находится в
процессе развития, особенно в части, касающейся
социальной сферы и рынка рабочей силы. Ключевым
понятием является «активизация», т.е. попытка изменить
социальную политику и политику рынка рабочей силы с
пассивной (предполагающей трансфертные выплаты) на
активную (стремящуюся занять людей и побудить их к
активной деятельности). Многие из новых инициатив
ориентируются на включение в рынок рабочей силы
«исключенных» групп населения. В апреле 1992 г. вступило
в действие соглашение по активизации. Социальная
комиссия в июне 1992 г. разработала предложения по
ликвидации безработицы среди молодых людей. Был создан
так называемый «Зейтен Комитет» («Zehten Committee»),
задачей которого было разработать и предложить реформу
финансирования программ страхования безработицы
1
.
В июне 1992 г. соглашение по активизации было
одобрено большинством в датском парламенте. Оно
отражает новые направления социальной политики.
Главными его положениями являются:
Особые усилия должны прилагаться для
возвращения молодых людей, получающих социальную
помощь, на рынок труда, а выплаты по безработице должны
1
Социальное обеспечение в странах Северной Европы. М.: МГСУ,
1994. – С. 120
                                                               83

индивидом уверенности в своих силах, возможность
получить профессиональную подготовку.
     Другим большим фондом является Фонд помощи
бедным (FAM). В настоящее время его называют Фонд
развития добровольной социальной работы. В основе его
возникновения           лежит           увеличивающаяся
заинтересованность государства в развитии добровольных
организаций.
     Датская модель социального обеспечения находится в
процессе развития, особенно в части, касающейся
социальной сферы и рынка рабочей силы. Ключевым
понятием является «активизация», т.е. попытка изменить
социальную политику и политику рынка рабочей силы с
пассивной (предполагающей трансфертные выплаты) на
активную (стремящуюся занять людей и побудить их к
активной деятельности). Многие из новых инициатив
ориентируются на включение в рынок рабочей силы
«исключенных» групп населения. В апреле 1992 г. вступило
в действие соглашение по активизации. Социальная
комиссия в июне 1992 г. разработала предложения по
ликвидации безработицы среди молодых людей. Был создан
так называемый «Зейтен Комитет» («Zehten Committee»),
задачей которого было разработать и предложить реформу
финансирования программ страхования безработицы1.
     В июне 1992 г. соглашение по активизации было
одобрено большинством в датском парламенте. Оно
отражает новые направления социальной политики.
Главными его положениями являются:
     • Особые    усилия     должны    прилагаться    для
возвращения молодых людей, получающих социальную
помощь, на рынок труда, а выплаты по безработице должны


1
 Социальное обеспечение в странах Северной Европы. М.: МГСУ,
1994. – С. 120