ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
83
индивидом уверенности в своих силах, возможность
получить профессиональную подготовку.
Другим большим фондом является Фонд помощи
бедным (FAM). В настоящее время его называют Фонд
развития добровольной социальной работы. В основе его
возникновения лежит увеличивающаяся
заинтересованность государства в развитии добровольных
организаций.
Датская модель социального обеспечения находится в
процессе развития, особенно в части, касающейся
социальной сферы и рынка рабочей силы. Ключевым
понятием является «активизация», т.е. попытка изменить
социальную политику и политику рынка рабочей силы с
пассивной (предполагающей трансфертные выплаты) на
активную (стремящуюся занять людей и побудить их к
активной деятельности). Многие из новых инициатив
ориентируются на включение в рынок рабочей силы
«исключенных» групп населения. В апреле 1992 г. вступило
в действие соглашение по активизации. Социальная
комиссия в июне 1992 г. разработала предложения по
ликвидации безработицы среди молодых людей. Был создан
так называемый «Зейтен Комитет» («Zehten Committee»),
задачей которого было разработать и предложить реформу
финансирования программ страхования безработицы
1
.
В июне 1992 г. соглашение по активизации было
одобрено большинством в датском парламенте. Оно
отражает новые направления социальной политики.
Главными его положениями являются:
• Особые усилия должны прилагаться для
возвращения молодых людей, получающих социальную
помощь, на рынок труда, а выплаты по безработице должны
1
Социальное обеспечение в странах Северной Европы. М.: МГСУ,
1994. – С. 120
83 индивидом уверенности в своих силах, возможность получить профессиональную подготовку. Другим большим фондом является Фонд помощи бедным (FAM). В настоящее время его называют Фонд развития добровольной социальной работы. В основе его возникновения лежит увеличивающаяся заинтересованность государства в развитии добровольных организаций. Датская модель социального обеспечения находится в процессе развития, особенно в части, касающейся социальной сферы и рынка рабочей силы. Ключевым понятием является «активизация», т.е. попытка изменить социальную политику и политику рынка рабочей силы с пассивной (предполагающей трансфертные выплаты) на активную (стремящуюся занять людей и побудить их к активной деятельности). Многие из новых инициатив ориентируются на включение в рынок рабочей силы «исключенных» групп населения. В апреле 1992 г. вступило в действие соглашение по активизации. Социальная комиссия в июне 1992 г. разработала предложения по ликвидации безработицы среди молодых людей. Был создан так называемый «Зейтен Комитет» («Zehten Committee»), задачей которого было разработать и предложить реформу финансирования программ страхования безработицы1. В июне 1992 г. соглашение по активизации было одобрено большинством в датском парламенте. Оно отражает новые направления социальной политики. Главными его положениями являются: • Особые усилия должны прилагаться для возвращения молодых людей, получающих социальную помощь, на рынок труда, а выплаты по безработице должны 1 Социальное обеспечение в странах Северной Европы. М.: МГСУ, 1994. – С. 120
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 81
- 82
- 83
- 84
- 85
- …
- следующая ›
- последняя »