ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
13
15. Майерс Д. Социальная психология/ Перев.с англ.-
СПб.:Питер,1997.
16. Межличностное восприятие в группе.- М.:МГУ, 1981.
17. Мелибруда Е. Я-Ты-Мы. -М.: Прогресс,1986
18. Ненасилие: философия, этика, политика.- М.,1993.
19. Петровская Л.А. Компетентность в общении.- М.:МГУ,1898.
20. Узнадзе Д.Н. Теория установки.-Москва-Воронеж,1997.
21. Чалдини Р
. Психология влияния. –СПб.:Питер,1999.
22. Шостром Э. Анти- Карнеги или человек-манипулятор.- Минск,
1992.
23. Экман П. Психология лжи.- СПб.: Питер, 1999.
Раздел V. Социально-психологические проблемы групповых
отношений.
Основные вопросы раздела.
Группа как социально-психологический феномен. Малая группа.
Социальная группа. Коллектив. Психология примитивной группы.
Социально-психологический климат группы.
Групповая динамика.
Лидерство как социально-психологический феномен. Руководство.
Социометрия.
Основные понятия раздела.
Группа- «ограниченная в размерах общность людей, выделяемая
из социального целого на основе определенных признаков (характера
выполняемой деятельности, социальной…принадлежности, структуры
композиции, уровня развития и т.д.)» (Психология. Словарь,с.85).
Социально – психологический климат группы – «зона
органического взаимопроникновения объективности
и субъективности
группы, когда безличные социальные роли приобретают личностную
значимость, а межличностное взаимодействие существенно опосредуется
социальными ролями» (Федоров Ю.) Это качественная сторона деловых и
межличностных отношений. Она проявляется в виде совокупности
психологических условий, способствующих или препятствующих
продуктивной совместной деятельности и развитию личности в группе.
Малая группа – объединение людей (от 2-3 до
10 - 15 человек),
занятых каким-либо общим делом и находящихся в прямых
взаимоотношениях друг с другом.
Член группы – это индивид, систематически общающийся и
взаимодействующий с другими индивидами, состоящими в группе. Его
мнение и действие оказывают влияние на судьбу группы.
Анкетный опрос – метод социально-психологического
исследования с помощью анкет.
Лидер – «член
группы, за которым она признает право принимать
решения в значимых для нее ситуациях» (Психология. Словарь,С.189).).
