Менеджмент. Лейком Я.Р - 15 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТюмГНГУ | Тюмень

Составители: 

Рубрика: 

15
функционирования организации.
2. Системный анализ – конструктивное направление исследования
социальной системы организации.
2.1. Методология и организация исследования социальных систем.
2.2.Структурные элементы и системообразующие факторы социаль-
ной системы организации.
2.3.Модель активизации деятельности в социальной системе.
3. Прикладные направления исследования социальных систем орга-
низации и практические результаты.
4. Практика применения теоретических исследований
2.
Функциональное содержание менеджмента
1. Методологические основы содержания и развитие функций управ-
ления.
2. Характеристика функций деятельности в системе менеджмента.
2.1. Критериальные признаки классификации функций менеджмента.
2.2. Сущность и содержание функций менеджмента.
2.3. Совершенствование функций управления (новые методики, но-
вые функции).
3. Оценка результатов функционального разделения труда в системе
менеджмента.
4. Практика
применения теоретических исследований.
3. Эффективность административного управления
1. Особенности и основные характеристики административного
управления.
2. Сущность и принципы административного управления.
2.1. Теория администрирования А. Файоля и ее практическое значе-
ние.
2.2. Административный механизм успешного функционирования ор-
ганизаций.
2.3. Современные тенденции развития административного управле-
ния.
3. Оценка эффективности административного управления.
4. Практика применения
теоретических исследований.
4. Системный подход в управлении организацией
1. Организация как система, характеристики, свойства.
2. Методология системного анализа в исследовании управления.
2.1. Основные подходы в системном исследовании.
2.2. Методы проведения исследования систем управления.

Страницы