ВУЗ:
Составители:
АЛГОРИТМ ВЫЯВЛЕНИЯ И ОПИСАНИЯ ПРОЦЕССА
Целесообразно начать работу с проведения самооценки деятель-
ности организации по критериям, сформулированным
в ИСО 9004:2000
1. Выявить (задать) полную систему процессов, требуемых
для менеджмента качества.
2. Определить последовательность, взаимосвязь и взаимо-
действия в этой системе процессов.
3. С позиций стратегических целей и планов определить
ключевые процессы.
4. Найти
сотрудника, готового взять на себя ответствен-
ность за данный процесс и наделить его соответствующими пол-
номочиями, сделать владельцем, «хозяином» процесса.
5. Определит заказчика или потребителя процесса и опи-
сать выход процесса, то есть, требования к качеству результатов
его функционирования.
6. Определить поставщиков процесса и требования к эле-
ментам процесса, то есть
к ресурсам.
7. Определить критерии эффективного менеджмента дан-
ного процесса и выбрать для них соответствующие способы из-
мерения.
8. Спланировать процессы измерения показателей качества
и эффективности процесса.
9. Описать сам процесс в виде блок – схемы или схемы по-
токов с учетом системы менеджмента процесса.
10. Определит входные и выходные документы по стадиям
процесса
(например, регламент, должностные инструкции, рабо-
чий журнал и т.п.).
11. Обеспечить информационные потоки, требуемые для
эффективного менеджмента и мониторинга процесса.
12. Вести регулярную оценку, мониторинг и анализ дан-
ных, относящихся к процессу.
13. Систематически проводить корректирующие и преду-
преждающие действия, направленные на достижение целей про-
цесса.
14. Определение и порядок внесения
в процесс изменений.
АЛГОРИТМ ВЫЯВЛЕНИЯ И ОПИСАНИЯ ПРОЦЕССА
Целесообразно начать работу с проведения самооценки деятель-
ности организации по критериям, сформулированным
в ИСО 9004:2000
1. Выявить (задать) полную систему процессов, требуемых
для менеджмента качества.
2. Определить последовательность, взаимосвязь и взаимо-
действия в этой системе процессов.
3. С позиций стратегических целей и планов определить
ключевые процессы.
4. Найти сотрудника, готового взять на себя ответствен-
ность за данный процесс и наделить его соответствующими пол-
номочиями, сделать владельцем, «хозяином» процесса.
5. Определит заказчика или потребителя процесса и опи-
сать выход процесса, то есть, требования к качеству результатов
его функционирования.
6. Определить поставщиков процесса и требования к эле-
ментам процесса, то есть к ресурсам.
7. Определить критерии эффективного менеджмента дан-
ного процесса и выбрать для них соответствующие способы из-
мерения.
8. Спланировать процессы измерения показателей качества
и эффективности процесса.
9. Описать сам процесс в виде блок – схемы или схемы по-
токов с учетом системы менеджмента процесса.
10. Определит входные и выходные документы по стадиям
процесса (например, регламент, должностные инструкции, рабо-
чий журнал и т.п.).
11. Обеспечить информационные потоки, требуемые для
эффективного менеджмента и мониторинга процесса.
12. Вести регулярную оценку, мониторинг и анализ дан-
ных, относящихся к процессу.
13. Систематически проводить корректирующие и преду-
преждающие действия, направленные на достижение целей про-
цесса.
14. Определение и порядок внесения в процесс изменений.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- …
- следующая ›
- последняя »
