ВУЗ:
Составители:
премиальный фонд бригады; 60% общей премии – машинисту, остальное – помощнику).
Составить списки бригад, у которых количество сэкономленного топлива превышает
среднее значение.
21. Составить массив записей с информацией о рабочих: ФИО рабочего,
табельный номер, кол-во изделий категории А, собранных за месяц, кол-во изделий
категории В, кол-во изделий категории С. Определить зарплату
рабочим (цена одного
изделия категории А, В, С – известна). Составить списки рабочих, у которых зарплата
меньше средней.
22. Составить массив записей с информацией о багажных диспетчерах: ФИО
диспетчера, месячный итог обслуживания (число оформленных документов), норма
обслуживания, оклад. Определить премию (если итог больше нормы на 30%, то премия
равна 30%), зарплату. Составить списки
рабочих,у которых итог больше нормы на 20%.
23. Составить массив записей с информацией о рабочих предприятия: ФИО
рабочего, табельный номер, Тарифная ставка (стоимость одного рабочего часа), кол-во
отработанных дней. На основании исходных данных определить зарплату рабочих.
Составить списки рабочих, у которых зарплата больше 2000 рублей.
24. Составить массив записей с информацией
о продукции предприятия:
наименование продукции, затраты на изготовление данного вида продукции, общая
выручка от реализации данного вида продукции. На основании исходных данных
определить прибыль по каждому виду продукции, общие затраты и прибыль на
предприятии. Вывести сведения о самой выгодной продукции предприятия.
25. Составить массив записей с информацией о результатах сдачи
студентами
экзаменов: ФИО студента, номер зачетки, оценки по четырем предметам. По исходным
данным начислить стипендию (если только четверки - стипендия равна 200р., если есть
хотя бы одна пятерка – 300 р). Вывести сведения о тех студентах, у которых нет
стипендии.
