Экономика систем ТГВ. Любанская З.Г. - 26 стр.

UptoLike

Составители: 

26
2656321
100
263251624
100
141750881,5
С
кр
р./год
6) Затраты на текущий ремонт котельной в среднем принимаются в
размере 20 % от суммы амортизационных отчислений.
С
тр
=0,2 1 599 758 = 319 952 р./год
7) Годовой фонд заработной платы определяется через ориентировочный
штатный коэффициент К
шт
, чел./мВт и среднюю заработную плату одного
рабочего по формуле
С
зпл
= Q
уст
К
шт
З
ср
,
С
зпл
= 40 0,6 20 000= 480 000 р./год
8) Отчисления на социальные нужды (ЕСН) определяются в процентах,
от годового фонда заработной платы; 26 % от С
зпл
, в т.ч. пенсионный фонд 20
%, фонды социального страхования 2,9 %; фонды медицинского страхования
– 3,1 %.
С
соц.н.
=0,26 480 000 = 124 800 р./год
9) Прочие расходы включают расходы на охрану труда, технику
безопасности, пожарную и сторожевую охрану, затраты на заработную плату
административно-управленческого персонала, вывозку золы и шлака,
приобретение специальной одежды, реактивов для химической очистки воды и
другие неучтённые расходы, 30 %.
В проектных расчетах прочие затраты определяются по формуле
С
пр
= 0,3
а
кр
тр
зпл
),
С
пр
= 0,3 (1 599 758+1 265 632+319 952+480000)=1099603 р./год
10) Суммарные годовые эксплуатационные затраты (Общая
себестоимость) по котельной определяется по выражению
С = С
т
+ С
э
+ С
хв
+ С
а
+ С
кр
+ С
тр
+ С
зп
+ С
соц.н.
+ С
пр
,
С = 7812505+8836460+1786496+1599758+1265632+319952+480000+124800+
+1099603=23325206 р./год
11) Себестоимость 1 ГДж отпускаемой теплоты