Менеджмент. Лысов О.Е. - 77 стр.

UptoLike

Составители: 

75
ПРИЛОЖЕНИЕ 24
Выгоды (выплаты)
Облегчают получение
выгод (выплат)
Основная
заработная плата
Неявная
заработная плата
Участие в прибылях
Премии
Формы и системы
Отгулы
Скользящий и
гибкий график
Увеличенный отпуск
Сокращенный
рабочий день
Доплаты
Льготы
Бонусы
Соответствие целям фирмы
Дифференцированность
Ориентированность на
реальный вклад
Гибкость
Понятность и справедливость
Требования к показателям
премирования
Экономические методы
мотивации
Прямые Косвенные