Составители:
Рубрика:
70
Каждое действие отображается в паре со своим исполнителем
(проекция Административные действия_Ролевая структура).
Требуется, используя доступные элементы классификаторов модели,
описать процесс. По завершении описания модель в ГОС-
МастерГрафикс сохранить, вернуться в ГОС-Мастер и выбрать
переход к следующему этапу.
Установить соединение с ГОС-МастерГрафикс, импортировать
модель.Перейти к следующему этапу – доработка модели
(классификация новых элементов, внесенных в Графиксе в ходе
описания административных процедур).
Мастер АР открывает доступ ко всем классификаторам, которые
редактировались в ходе работы в ГОС-МастерГрафикс. Пользователь
должен классифицировать новые элементы, распределив их по
соответствующим группам и уровням иерархий классификаторов.
Новые элементы расположены в классификаторах в конце и выделены
синим цветом.
Рис. 16. Пример процесса, выполненного в ГОС-Мастер Графикс
71
Перейти к следующему этапу – вывод административного
регламента.
Мастер АР открывает доступ ко всем классификаторам и
матричным проекциям, которые редактировались в ходе работы над
моделью. Доступен отчет «Административный регламент».
Отчет состоит из текстовой части (первые два раздела
административного регламента) и табличной (функционально-
табличное описание административных процессов исполнения
государственной функции). Административный регламент
исполнения государственной функции выводится согласно структуре,
ранее внесенной в модель.
В случае, если установленная требованиями информация
отсутствует в модели, соответствующий раздел/подраздел помечаются
цветом. Мастер АР позволяет от незаполненных разделов вернуться к
тем этапам работы с моделью, в ходе которых отсутствующая
информация будет внесена.
Фрагмент административного регламента, полученного из
модели:
Административный регламент
оказания государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а
работодателям в подборе необходимых работников
I . О б щ и е п о л о ж е н и я
Наименование государственной услуги
Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых
работников
Нормативно-п равовое рег у л и рова ние
1. Конституция Российской Федерации
2. Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
3. Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
4. Федеральный закон от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской
Федерации»
5. Федеральный закон от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»
6. Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года N 324 «Об утверждении Положения о
Федеральной службе по труду и занятости»
7. Постановление Правительства Российской Федерации от 22 апреля 1997 г. N 458 «Об утверждении Порядка регистрации
безработных граждан»
8. Трудовой кодекс Российской Федерации
I I . Т р е б о в а н и я к п о р я д к у п р е д о с т а в л е н и я г о с у д а р с т в е н н о й у с л у г и
Результат предос тавл е ния г осударст венной у слуги:
Результатом предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей
работы является получение гражданином выписки из регистра получателей государственных услуг
в сфере занятости населения (банка вакансий и работодателей), содержащей сведения о
свободных рабочих местах (вакантных должностях) или об отсутствии вариантов подходящей
работы, а также направления на работу
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- …
- следующая ›
- последняя »
